柳俊计划在年前年后用四到六个月的时间。完成对全省各市的巡视。毕竟身为一省之长,不能天天呆在下边,多数时候,要在省政府处理日常公务。而且一些经济发展比较滞后的地区,柳俊需要多呆几天,好好了解情况,总结经验,提出更加合乎实际的发展思路。类似潜州市这样经济相对发达的城市,大部分工作已经走上正轨,柳俊巡视,更多的时候,主要是给他们打打气,鼓励一番。具体的工作,无需过多cha手。

潘知仁就任审计厅长之后,依照柳俊的要求,迅速向各个地市派出了审计小组。鉴于此前审计厅一直在吴永华的掌控之下,潘知仁初来乍到,几乎全无亲信干部可用。此番审计结果准确度如何,柳俊和潘知仁均没有抱太高的希望。

不过潘知仁刚一到审计厅,便放出了风声,说是为了加强a省的审计力量。将向国家审计署求援,要求从国家审计署和其他省市交流一些经验丰富的审计骨干前来a省审计厅任职。

这个风声一放出去,审计厅的干部们便都紧张起来。毫无疑问,国家审计署和其他省市审计厅交流过来的干部,人生地不熟,肯定要向新厅长kao拢,这些人将成为潘厅长的心腹干将。厅长的干将,当然要安排合适的岗位,也就意味着有人要挪位置。

潘知仁在任职欢迎会上,明白无误地打出了柳俊的六字真言——“要进步,出成绩!”

此番审计结果,将是潘厅长考察厅里干部的一个重要标杆。谁要是去下面吃吃喝喝,与地市干部们“打成一片”,不分彼此,随便拿一个报告出来忽悠潘厅长,可还要过复核那一关。假使水分太大,就要准备kao边站!

大伙都很清楚,潘知仁是柳俊的前任秘书,柳俊专门从国家审计署要来的干将,放在潜州培养了一段时间,如今委以重任。这样一个人,堪称是柳俊嫡系中的嫡系,心腹中的心腹。在执政手法方面“照抄”柳俊的手法,完全在大伙的意料之中。

柳俊在玉兰市的时候,可是有名的“事不过三”。也就是说,一个干部,最多只能挨柳省长三次训斥。三次之后还没有改进,就不劳费心了。

潘知仁刚刚接手审计厅,也许还不一定给人三次机会呢!

柳俊打算在这些审计报告送上来之后,根据审计的结果,再决定将那几个地市作为督导的重点。这是柳俊与一般官员的区别,他每主政一地,均会将“共同富裕”放在首位来考量。或许在一般人心目中,认定柳俊会对玉兰市和潜州市有所偏爱,毕竟这两个城市是他曾经

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