最近被上市的事情搞得头疼不已，原本说好的圣诞节前后就能上市，却因为种种原因拖到现在，偶每天被各位亲亲询问上市时间，越解释越头疼……
还有封面！做了N稿了却都不满意，唉，好事多磨啊，右耳手搭凉棚，望眼欲穿……
顾若愚当然知道孟凯为什么会这么着急。市场部经理的职位空缺很久了，一直由林燕在暂代经理之职，她也一直干的不错，公司高层大都倾向由林燕坐上这个位子，只是顾若愚迟迟没有批下任命，也就一路搁置到现在，想来林燕心里也是委屈的，做着经理级的活儿，拿的却是普通专员的工资，这搁谁身上也会不高兴啊。
可惜，看上市场部经理位子的不止林燕一个，孟凯早就想摆脱总经理助理的职位，去市场部一尝独当一面的滋味儿了。
其实在“展腾”，总经理助理的职权并不小，比如孟凯就被授权直接负责“LOTUS”的运作；而且收入也不比市场部经理差什么，更有在大老板身边工作的机会！但问题是“展腾”给这份工作的Jobdscription职位描述）实在不怎么样！不管孟凯实际上干的是什么，拿的是什么工资，他的履历表上永远就是一个职业头衔所代表的职权范围是大不一样的，比如mangerassistan（经理助理）和assistanmanger（助理经理）之间的区别可就大了去了。。1#6#K#。
能够换去当市场部当经理，不仅直接掌握了一个部门的资源，也为自己的履历表上增添了强有力的一笔，今后就算孟凯不在“展腾”，到外面重起炉灶的话，那身价都是不一样的。
所以孟凯急切的希望能够得到这个职位，以前他只能想一想，毕竟绝大部分的公司要么从部门内部提拔人才，要么干脆到外面招一个空降兵，能够跨部门任职的实在少之又少，更何况是想直接当部门经理？
但是他现在不但敢想，还敢直接要求，毕竟他曾为顾若愚做过那么多事。。16K,电脑站,．cN。要不是他，PETER能走的那么快、给他把位子腾出来么？要不是他，顾若愚在“展腾”总部的内部考评里，能得到来自亚太区那么高的综合评价么？
他甚至为了顾若愚而放弃了自己的女人，难道他做的还不够？
按照等价交换的原则，孟凯自认他的要求并不算过分，至少他自信不会辜负这个职位所带来的一切好处和附加值。而作为顾若愚来说，他既得到了他想要的，也不用担心被人指责滥用职权、提拔亲信，又何必一直
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