还真是不简单的年轻人啊!屈长河在心里感叹着。

东方红之所以不简单,就是因为东方红处理问题的方式很简单。东方红没有个从政经验,他就把从政也当作是管理企业,把社会看做是企业,把老百姓看做是企业的职工。

在企业管理方面,就是想办法把问题简单化,这才管理的高层次境界。

在很多企业里面,推行so等国际体系认证,名目繁多,比如so9001质量管理体系,Ts16949汽车产品体系,so14001环境管理体系,osh*18001职业健康安全体系等诸多体系。并不否认,很多体系的建立是有利于企业管理的标准化,对于企业的管理模式改进很有好处。但是,如果企业为了体系而做体系,那就是走了弯路。

企业只有一个根本目的,那就是企业利润的最大化,先要对股东资本负责,其次才能谈得上对人类,对社会,对国家,对地区的贡献。

一个人如果连自己都养不活的话,还谈什么为社会创造价值。企业也是如此,如果一个企业连基本的获得利润的能力都没有,还谈什么别的?那只能是一句空话,海市蜃楼,空中楼阁,纸上谈兵,永远也成不了事实。

官场犹如一个围城,在外面的人想进去,里面的人却也是辛酸自知!

围墙外面的很多人都认为,这个世界上最简单的事情莫过于当官了。

围墙里面的人却认为,还是当一个普通老百姓轻松自在!

这就是不同的视觉差距,所以在现代企业地管理理念里面,很是强调换位思考。

东方红就是认为,只要自己是站在人民和国家的利益方向看问题。事情就不会复杂到哪里去。他才不管人们通常所说的官场有多险恶,人心是多么复杂,官员们的头脑是多么会转弯,官场上有多少曲曲道道。

他强任他强,清风拂山冈!

东方红认为,坚定的信念往往比策略更加可靠!任何谋略都是建立在一定的物质条件下的,离开了信念,那一切谋略都将失去他存在的意义。

有很多人总是说。存在即合理!意思上是说,既然它存在了,那么自然是有它存在地价值和道理。于是,在官场上就衍生了很多关于平衡的权术之说,让人感到深不可测,眼花缭乱。

东方红认为这些都是自欺欺人,掩耳盗铃之举措,毫无意义。

古往今来,再好的权术也只能是镜花水月。昙花一现,很难达到永恒的目的。

所以,东

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