场上的模拟比赛还有三十多圈才能结束，50多岁的车队经理没有足够的耐心和时间来等待，于是向赛道管理人员发出暂停比赛的指令，提出试车。
工作人员在终点线挥舞红旗，所有赛车被清空出场，并且出动赛道维护车，清理整条赛道。车队的技师们也纷纷到位，随时准备给试车手更换轮胎或者加油。
孙旭阳想不到会如此的大动干戈，心中吃惊。
“试车是一个车队考察新人的重要步骤，通过试车，就意味着成为车队的候补车手，所以马虎不得。”许晴走到孙旭阳身边，说道。
那些原本在练习或者准备的车手，一个一个都盯着车队经理身边的孙旭阳，或多或少的流露出妒嫉的眼神。这种F1车队，每年一共最多放出三四次的试车机会，而获得试车机会，就等于获得一张进入F1赛事的入场券。
“他们都是从F3选上来的吗？”孙旭阳迎着他们的目光，轻声问老妈。
“今年麦克拉伦的选秀一共挑选9个在F3赛事成绩突出的车手，有些是欧洲F3锦标赛总冠军。麦克拉伦空缺的车手的位置，总会引来不少的优秀车手。不过F3和F1毕竟是不同的，从这个角度来说，他们和你一样，都没有任何驾驶F1赛车的经验。”许晴解释道。
车队经理发觉他们在谈论那些F3的车手，回头说道，“这9个年轻人，要参加运营中心的为期3天的评估。其中包括生理，心理，驾驶技术的测试，还有对他们的可持续发展潜质的评估。每个车队都有一组专家来评估和决定每年的新秀潜在能力和发展前途。”
说到这里，他又突然问许晴，“斯蒂夫今年的评估是否已经出来了？”
许晴点点头，接着又黯然摇摇头。
“小时候的斯蒂夫的确厉害，但是这两年里，他的进步很慢，发展潜力让人怀疑。从车队来说，很难有决心把他推到第二车手的位置，希望你能够体谅。特别是在取消牵引力控制系统之后，一切又发生变化。”车队经理对许晴歉意的皱起眉头。
许晴表示理解的笑笑，这时车队的工作人员已经将一辆崭新的F1赛车推到出发区。
“错了，这是旧款的赛车。”许晴看到赛车，立刻说道。
“不，我是想看看，新旧两款赛车，在他身上，到底有什么不同。”车队经理摆摆手，让孙旭阳坐进赛车。
此时孙旭阳已经换上赛车服，带上头盔，坐进赛车里。
忽然，他发现从某个角落的方向，
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