如果苏东坡考上EMBA
A：
伺候老板是一门深奥的功课，苏东坡就没有把这门功课做好。究竟是像伺候皇帝一样对老板唯命是从，还是像孝顺父母一样在顺从中保持个性？如此高难度的问题只有从台湾EMBA教授林子铭的《如果苏东坡考上EMBA》一书中寻找答案了。林教授发现，职场中的高潜质低成就族（有很多学历高、学习成绩优秀、人生抱负远大的人在职场上混得不尽人意，这些人欠缺内省智能和人际智能，天赋和潜力都没有充分发挥。（虽然混迹职场多年，但仍以自我为中心不想长大，在工作上惯性拖延，和老板、同事的关系不合，终日慨叹怀才不遇郁郁寡欢）不懂得怎么理解老板意图和带领下属。后现代式调侃式的文风为本书增加了夸张的阅读趣味。
B：
你不知道五年以后，你的工作会发展到什么阶段。你也不知道五年以后的履历表上能呈现怎样的教育、经验、资历与社会资本。你也许想过要成为企业的中高管或创业家，但你却不知道如何发展成你想成为的你。
五年前的你已经成为历史，不可能改变今天的你；而今天的你却可以塑造五年后的你--台湾第一EMBA教授林子铭的《如果苏东坡考上EMBA》一书深入剖析苏东坡的额叶思考力弱势，分析当下高潜质低成就群事业发展的困境与形成主因。苏东坡才华横溢，22岁就高中状元，本应前途无量，但他不了解老板意图、与同侪意见不合，误判局势、最后悲惨辞世，这是他欠缺深度谋略思考力和人生规划导致的。本书对多位历史人物的思考模式、决策风格、主管智商及应变能力做了对分析。用21世纪的心理学和管理学学理做逻辑归纳与推论，将每个白领人士都会遇上的模糊职场问题清晰化。
历史如同明镜，通过林教授的分析，我们能从苏东坡身上学习职场升迁术和领导人的管理力开发。作者用最明晰的案例讲解最实用的方法，教读者判断个人的决策风格和智能缺失，帮助低成就高潜质群走出人生低谷、提升多元智能、增强个人综合竞争力、改善职场官禄运、发挥个人特长，创造财富人生。
更新时间：2010-06-01 09:39
《如果苏东坡考上EMBA》所有内容均来自互联网或网友上传，快小说只为原作者林子铭(台)的小说进行宣传。欢迎各位书友支持林子铭(台)并收藏《如果苏东坡考上EMBA》最新章节。