“老何,看问题也不能这么主观是不是?他们这批人以前是没干过什么活。.

但是,并不等于他们干不来。咱们完全可以办培训班,逐步的让这些人熟悉工作程序,慢慢的总会是不是?

如果硬要踢他们出去,人家没饭吃了还不折腾出事儿来。这二千人可不是小数目,真弄什么出来恐怕就是大麻烦。

而且,你我在坐的都心知肚明。这些人大多数都是项南市的干部亲戚。

就里外市外地区的领导亲戚也有,波及面相当的广。而当初咱们集团招他们进来也是有合法手续的,他们全是横空集团的正式职工。

不要讲踢出去,你要不要给他们一定的一次性的补助。不要讲多,一个人给五万吧,那二千人就是一个亿。

公司到哪去弄这笔钱。所以,阳书记讲得也有些道理。这些事可以慢慢来,逐步的来。

不要一下子就想整锅端出去倒掉,那是不现实的。而且,作为集团核心领导班子成员之一,我觉得还是以培训他们尽快上岗为好。

实在干不了的再退而求次看看能不能搞分流外放。或一次性补助。

急肯定是不行了。当然,搞也是要搞。都不整顿也不行,这包袱的确很沉重是不是?”吴洪山讲道,这家伙的态度也有些变化。

昨天开会时这家伙失去了靠山卫玉强那是如丧家之犬。那个时候处处赞同叶凡的提议,争当叶某人的急先锋。

今天貌似有大变化,取的是中庸之道。既讲叶凡说的有理,也说阳震东的顾虑是正确的。此人,肯定也听到什么风声了。

“呵呵,照吴书记这样子**这改革整顿根本就进行不下去了是不是?

慢慢来,咱们还有时间慢吗?都多少年了,就是这个慢慢来的思想要不得。

一拖就是这么多年,结果是越拖摊子越大。泥潭是越陷越深。所以,长痛不如短痛,要整顿就是一刀切。

只有调整好了人事,咱们才能以更有活力的精神去迎接咱们集团的新生。

不然的话,你们想想。假如再让这批人闲着光拿工资不干活。那在岗的职工干部们怎么想?

和着我干得半死跟你拿同样的工资?那我不如也跟着你混,这样子下去整个公司就会形成一股懒散而不思进取的不良风气。一旦这种风气泛难延展出去,咱们集团想重新立起来,哪只能是白日做梦。

咱们在坐的都是集团核心领导。更多精彩小說,請前往,难道还真打算眼巴巴看

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官术所有内容均来自互联网,快小说只为原作者狗狍子的小说进行宣传。欢迎各位书友支持狗狍子并收藏官术最新章节第388章 鱼阳的四大庄