从第一天起,继任的过程就充满了浓厚的官僚主义味道,你可以感受到大楼里每天的紧张气氛。5个部门领导都聚集在费尔菲尔德两座高楼组成的建筑群西边的那一幢楼里,我们每

个人都有一间办公室、一间会议室和几个做辅助工作的职员。我们无论什么时候来到公司,最后都会在公司餐厅别别扭扭地吃午餐。我们埋头咀嚼着三明治,对自己说的话总是非常谨慎。

这真是糟透了。

这里成了我逃离政治斗争的避难所。幸运的是,为了做好这份工作,我需要尽可能少在费尔菲尔德逗留。我身后的团队既能干又灵活。我的人力资源部经理戴维·奥斯莱特(DavidOrselet)对我们的人才有着敏锐的嗅觉,同时他本身是一个值得信赖的人—这一点对于人力资源部的人来说可谓无价的品质。

我当时并不知道这一点,但戴维在最后的选举中对我的支持是非常重要的。迪克·史莱格尔(DickSchlegel),是一个温和而机智的财务人员,同样也对我很支持。

迪克帮助我找到了后来在我的事业中扮演关键角色的两个人:来自GE信贷公司的丹尼斯·戴默曼(DennisDammerman),以及在电器公司待了很多年的财务分析专家鲍勃·尼尔森(BobNelson)。

丹尼斯在艾奥瓦州大芒德的一个农场里长大。他还是个孩子的时候,曾被拎起来放进粗麻布袋子,这样他可以夯实从家里的羊身上新剪下来的羊毛。青少年时期,他开始为一家电器公司工作,在他父亲的公司—戴默曼电子公司(DammermanElectric),做一名电气工程师的学徒。这家公司的口号是:“一切都与电相关。”

1967年毕业于迪比克大学后,丹尼斯到伊利诺伊州的布卢明顿去拜访一位朋友,而GE的一家电子部件厂正好在那里。他顺便走近工厂的门卫询问有没有工作。很幸运的是,他被带到经理那儿,并被雇用负责GE财务管理项目的工作。他才华横溢,吃苦耐劳,是任何人都可以信任的人。丹尼斯能力非常强,乐于接受任何艰巨的任务。

鲍勃·尼尔森是个知识分子,毕业于卡尔顿大学,是个政治史迷,具有令人难以置信的分析能力。鲍勃本想成为一名大学教授。他在芝加哥大学取得了公共研究与人文科学的硕士学位后,开始为取得美国研究的博士学位而学习。后来于1966年加入GE的财务管理项目,开始走上从商之路。

丹尼斯和鲍勃日

「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」

你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失,退#出#阅#读#模#式,才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器

章节目录 下一页

杰克·韦尔奇自传所有内容均来自互联网,快小说只为原作者[美]杰克·韦..的小说进行宣传。欢迎各位书友支持[美]杰克·韦..并收藏杰克·韦尔奇自传最新章节“新 人”(7)