“女同志工作比较细心一些，考虑到纪委工作的严谨『性』，市委对叶书记的秘书人选，也是考虑了很久，从十几名候选人当中反复权衡，综合比较，提出了这个人选。
弹窗告”田光力看着叶开的脸『色』，小心地解释道，“虽然我们认为郭悠悠同志是最为合适的，不过叶书记如果有异议的话，也可以重新更换人选。”“算了，就她吧。郭悠悠？这个名字挺有意思的。”叶开看了看资料上面的女秘书，今年二十二岁，大学毕业两年，最离谱儿的，对方主修的专业居然是舞蹈？
虽然叶开并没有驳了田光力的面子，但是同时叶开的心里面也很纳闷儿，他们给自己安排了一个学舞蹈的女孩子做秘书，这究竟安的是什么心思呢？
不过叶开也注意了一下后面的介绍，看到这位女秘书并不是现在才安排进纪委的，而是在大学毕业之后就进入了纪委工作，工作成绩还不错。
看了看对方的两寸彩照，叶开觉得她长得挺漂亮的，气质不错，心想就这个也行吧，至少看了比较养眼。官门522
事实上，对于叶开而言，纪委工作也就是抓一些大事而已，具体的事情自然有手下这些人来『操』办，一个秘书是男是女，对他的影响真的不大。
至少在现在，有关的工作制度中，并未限制领导使用异『性』秘书，这条潜规则是在后来几年中，才约定俗成的，但是知道十几年之后，也很少有地方对这个问题，形成正式文件。
毕竟，不让使用女秘书的话。可能就构成了『性』别歧视，这是很敏感的问题。
叶开也依稀记得。当时据媒体报道。某省的省委办公厅出台的《关于加强对领导干部身边工作人员管理监督的暂行规定》和《领导干部身边工作人员行为规范》要求，领导干部身边工作人员不得超职数配备，不得提高职级配备，不得为男『性』领导干部配备女『性』身边工作人员。
这条规定中其他的倒是也没有什么。只是不得为男『性』领导配备女『性』身边工作人员这一条，就引起了轩然大波。
首先提出了反对的。却是『妇』女儿童保护组织，她们认为这样的规定有『性』别歧视之嫌。她们认为男『性』和女『性』的工作权应该是平等的，男同志可以为男领导当秘书。女同志为何就不能在男领导的身边工作？
要知道。现在的领导同志，男『性』占绝大多数，如果各地都规定男领导身边不能有女『性』工作人员，差不多等于剥夺了女『性』当秘书的
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