自从参加完那次公益培训课程之后,包轩就开始考虑自己的职业发展问题。(173)仔细一琢磨,包轩发现自己过去还真没有好好为将来规划过,因为包轩总认为自己还年轻,时间有的是。

虽然现在的包轩还很年轻,可是人的寿命毕竟只有短短几十年,在有限的生命中能够实现自己的梦想是一件令人欣慰的事,包轩也曾经有个梦想,那就是——当老师。

人往往有时就是这样,越是自己的弱项,就越期待自己能有这方面的特长。对于小时候学习不好,又淘气的包轩来说,有朝一日自己能够站在讲台上教育他人,这绝对是一种祈祷。

想归想,可是事实当中包轩自己也清楚,当老师的话恐怕这辈子是没戏了,不过通过学习人力资源的相关知识,包轩了解到有一种职业,其性质和老师基本无异,那就是——培训师。

尽管包轩现在从事这人力资源方面的工作,可是从包轩的工作内容上看,没有涉及到人力资源中的任何一个模块,做的都是与各个模块皆有衔接的杂活,从某个角度可以理解成:包轩是任何一个模块专员的助理。

都说包轩能者多劳,但是包轩自己知道,那只不过是公司领导撒的善意的谎言,他才入行多长时间,能算哪门子能者?只是通过这鸡肋一般的岗位包轩却接触了各个岗位的工作内容,尤其是苗国大势已去之后,包轩更是直接亲身组织数场培训,加上参加公益培训活动,包轩发现自己渐渐已经爱上了培训这个工作,直至今日,包轩终于能够理解苗国当初为什么总爱将“给你做个培训”放在嘴上了。

既然已经找到了发展的方向,那么接下来就该制定具体的目标了。第一次给自己定目标,包轩还无法做到面面俱到,短时间内也不可能将未来的职业规划制定出来,因此包轩只是先模糊地将自己未来的发展道路分为三个阶段。

第一阶段,在自己还年轻的时候多接触跟专业相关的事物,丰富自己的知识和阅历,提高自身能力和资历。

第二阶段,三十岁后逐步改变自己的职场角色,起码要成为企业内的中高层管理者,或者是自己创办企业。

第三阶段,当家庭事业双稳定之后,在有余力的情况下尝试出讲公开课,与行业内的其他学友分享自己的管理经验。包轩初步计划着这一阶段将在自己四十岁的时候实现。

有了方向和目标,包轩接下来要做的就是根据实际情况制定各阶段的进展步骤。

首先是趁着年轻不断给自己充电,加强专业知

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