第二卷舍得

第一章难以割舍

第一节争宠

欣亮夜不能寐。白天的一幕幕始终挥之不去。

班子会上,老板出人意料地对高管进行了调整:以最擅长混淆是非著称的苟猛成了“大内总管”,把分管公司搞得鸡飞狗跳的朱超音也摇身一变为拟上市公司老总,乳臭未干的崔达兼管两家公司、位居第三。而一路过关斩将的实干家们,大多降级使用,外派的外派,下调的下调。大家嘴上不说,心里都跟明镜似的。

欣亮工作没有大的变动,心中也没有大的波动。对于这样的出人意料,他已经习以为常。来这家公司两年多了,对这里的工作环境、人际关系、老板哲学,他已经完成了从陌生、不适应到逐步适应、完全适应的全过程。

欣亮认为,老板今天的举动,自有他的道理。欣亮所在的公司,是个时间不短、问题不少、百废待兴、百业待举的企业。传统业务需要整顿,现代业务需要开辟,人员需要大量招聘,市场需要整合,多元文化需要融通。如果老板没有超人魅力、超凡能量,不会超常思维、超常管理,就很难驾驭这家公司。

很多事情看似出乎意料之外,却又往往合乎情理之中。在其他公司感到不可思议的事情,在这里已是司空见惯。如果有一天老板突然按正规套路出牌了,大家就会隐隐地感到有一种不适应。按正常思维判断是非曲直,大家都会犯迷糊,脑子里就像进了地沟油。

优雅的手机铃声响起,打破了欣亮的思绪。

“亮哥忙吗?我是汪谷,有事请教!”同僚汪谷在电话那头急切地呼唤。

“谷弟有事请讲?”欣亮回话。

“膨胀了!膨胀了!”汪谷激动地告诉欣亮:“今天到底演的是哪一出戏?怎么乱得跟偶(牛)毛似的!”

“怎么了,谷弟!这不很正常吗?”欣亮平静地安慰道。

“不正常!简直乱套了!怎么可以这样?这哪里是办企业的样子?!”汪谷在电话里大叫。

“淡定,谷弟淡定!”欣亮依然平静地说,好像什么事儿都没有发生过。

亢奋中的汪谷并不领情,依然愤愤不平:“这叫什么?胡来!令人纠结的胡来!黄钟毁弃,瓦釜雷鸣。干出成绩的下派,七戳八捣的上升,这是什么逻辑?!有木有公平正义?有木有?”

欣亮是个性情中人,他被一句“有木有”的责问激怒,正要发火,却灵光一闪,依然平静地回答:“不要拿别人的错误惩罚自己

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