（五）
分公司搞好了，利润名列前茅；培训火爆了，欣亮人气旺旺。
总裁逢会必言欣亮，赞赏之情溢于言表。于是就有了“欣亮要重回机关，将被重用”的传言。
欣亮闻言，不以为然。自己是铁了心地要在基层打拼，做一个职业经理人，写自己想写的最新最美的文字，画自己想画的最新最美的图画。从未想过再回机关去“浪费青春”，“虚度光阴”，再度“为他人做嫁衣裳”。
无风不起浪。领导真的是研究过欣亮的工作调整：一说到汽贸公司当老总；一说回机关做主管培训的老总。后来汽贸有了更合适的人选；主管培训的老总尚不到退休年龄，况且其妻是X市文联主席，对公司很有用处。
当然这些内幕欣亮不知道，有人透信给他，他也没有上心，更没有为此主动找过领导。
欣亮的逻辑是：领导不想用你，你强求不来；领导想用你，三顾茅庐也会把你请去。
但关键不在这里，关键是欣亮志不在此。他已经习惯了天马行空、无拘无束的生活，不想改变现状，更不想给自己增添无形的枷锁。
“寻常看不见，偶尔露峥嵘”还可以，主业不丢、义务传道还可以，如果抛弃通过自己辛苦打拼而欣欣向荣的公司，去做职业讲师或高管，那是万万不可以的！
一个电话改变了欣亮的这些看法和想法，一件事使心如止水的欣亮心中重新掀起了涟漪，一个人使欣亮的万万不可以变成了可以。
那是一场培训，一场专门为集团驻省会总部和驻外公司全员举办的培训，也是一场诚邀欣亮唱独角戏的培训。
驻外公司的精英们齐聚X市，在集团新落成的物流园区的会议大厅里等待着聆听欣亮的精彩演讲。
造物弄人。当欣亮在热烈的掌声中走上主席台向大家问好时，突然停电。
接下来见证奇迹的时刻到了。
欣亮不用麦克，依然声如洪钟，强大的气场笼罩全场，鸦雀无声的会场只有欣亮那极富磁性的声音在环绕。
幽默风趣处，引来一片欢笑；激情澎湃时，响起一阵掌声。
天渐渐黑了下来。大家激情不减，欣亮依然亢奋。
台下人群中有一个人总在不停叫好，带头鼓掌。并深深为因停电影响欣亮的情绪和授课质量而担忧。他就是这场演讲的组织者和领导者——阿连。
在中场休息时，阿连跃上了讲台，高度赞扬了欣亮没有麦克，仍然激情饱满、声
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