整个产业链的建立需要时间上的‘摸’索和管理的积累，好在，留给陈非凡的时间很充裕，从现在开始到2005年，四年的时间应该是足够的。173。更多最新章节访问:щw.。事实上，bpod和bpod-shuffle已经在这上面开了先河，模式是大致相同的，只是手机会更复杂，涉及到的面更广，相应的周期也会更长。
管理100人的惩1000人、10000人是完全不一样的！陈非凡自认水平能把握的水准在1000人左右，再扩大，就超出自己能力范围了。
但是未来黑‘洞’集团人数规模肯定要超过10000人，未来单纯做研发的就能达到这个数，成为一个庞然大物是一种必然，这就要求陈非凡必须能跟上节奏，保持学习，尤其是管理上的经营。这其中最重要的是要引入战略咨询，以帮助自己建立大规模公司的管理经验和机制。
目前来说，陈非凡还不急，第一轮的扩张下来，公司人数已经达到了1200多人，这其中以7月份报道的应届生为主，自己依据前世所从事的公司的经验还能掌控的住。
现在摆在陈非凡面前的头等大事，商标。
9月25号，黑‘洞’集团商标方案研讨会在集团会议室举行，为了这次商标的定型，陈非凡邀请了沪上美术学院的教授吴凯旋，北京美术学院教授潘为民，作品原型设计者郝奕，bpod用户共计二十人参加。
所有参会人员，陈非凡给这些人出场费是统一价：每个人一个888的红包，外加一步bpod和bpod-shuffle，当然，郝奕除外。
陈非凡选择这样的阵容主要是考虑到既要有科班出身的人，代表官方的一些观点，自然以教授为主，而且要那种一看就是搞学术的那种，最好是满头银发，然后还‘精’神矍铄；也有小老百姓了，就是这些普通用户，而且这些人才是最主体。
这样即使商标正式公布后，被人喷，也有一个说法，这可是阳‘春’白雪和下里巴人共同商讨出来的。
“首先，非常荣幸的邀请到各位来参加我司商标的最终定型研讨会！我们就这样直接开始吧！”陈非凡简单的讲了下欢迎辞，然后直接切入主题，还给了一个很好的命题，“研讨会”！
“陈董这么洒脱，那我也直接点！讲下我的看法，这个商标要体现出黑‘洞’的概念，目前的现状是大白圆圈套着黑‘色’小圆圈！我们知道黑‘洞’这个说法在物理上的概念，有一个说法是宇宙诞生大爆炸时产生的
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