对于这种上班时间开小差打麻将的事情，钟一鸣没有立马拍桌子苛责。173是人浮于事还是真的没事可做？这种情况要慢慢改观才好，既不能标新立异的一味博取眼球，比如某县长上任规定县政府工作人员必须走社区，听意见。这种强制性的纯粹博眼球的事情做了就不会有什么好处。也不能走老路子，按照现在的情况看上班打麻将已经不是一天两天的事情了，公务员不干事与腐败何异？
在建委混了两年，这种事情钟一鸣可谓知之甚深。官员不干事，干事的官员自然看不惯。但看不惯归看不惯，批评归批评，官员“不干事”的现象依然很有市场。这是为何?一个单位做正事的忙人，对待闲人是敬而远之，忙人事多必有错处和短处，一旦有错，大气不敢吭一声。闲人就不同了，可以大声地无休止地指责这也不好、那也不对。再说，这些官员当过一官半职，看过一些报纸，玩过一些政治，你说他不懂政策他还有歪理，你若水平不够还真斗不过他。有事无事他给你找事端，你干正事他点鬼火，你下乡搞调研他说你吃喝玩乐，你到上面招商引资他说你专行贿赂，你出外考察他说你游山玩水，你就是再清正廉洁，他只要没得好处或者偶尔被批了几句，必说你一无是处。
整个一上午，钟一鸣挨个叫来了各科室部门的领导来到办公室，讨论的主要问题就是人员上班工作效率和工作热情的问题。在钟一鸣看来，这种谈话的含金量远远超过了那些书面报告，毕竟这些书面的报告不得不掺杂着许多老话套话，甚至一些根本子虚乌有的事情。纸上谈来终觉浅，好事仔仔细细的来个突击的询问，看看这些头头儿们是如何看待或者对待这些事情。
谈话的而结果还是令钟一鸣比较满意的，能坐上单位一把手，最不济也有几十年的经验，看问题的深度往往要超过钟一鸣这个政坛初哥。人家是做了几十年老机关，你只是一个刚毕业工作了两年的毛头小子。头脑很难弥补阅历上的缺失，唯一能做的就是广泛听取意见，广开言路。
陆陆续续的可是头头们从县长办公室里走出，消息灵通的包打听们就开始四处传播关于“整风运动”马上要开展的消息，还有眼睛灵通放出了新的考勤制度即将起草的消息。173
随行陈氏集团的人员不断传来消息，考察结果很满意。由于新加坡方面临时出了问题，陈先生要立即回去，这边的收购工作暂时交给了陈灵儿女士。当初县财政局预付那百分之二十的定金，陈天华来了之后的第二天就返还给了财政局账上。
事情解决了，
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