会议室里的四个人并没有等太久,过了不到两分钟沈太安就进来了。173

莫凡和另外三位主管站了起来,欢迎一把手的到来。这是应有的礼仪,他不会在这种小事上故作轻慢来表达对沈太安的不屑,因为完全没有必要。

其实不光是莫凡。经过之前的那场闹剧,沈太安的个人形象早就跌入谷底了。另外三个主管对沈太安也是极为鄙薄的,但是绝不会当面表露出来。

沈太安就任销售总监,代表的是公司和林总的意思。大家私底下尽可以看不起他,背后说点坏话嘲笑一番,关起门来画个圈圈诅咒一下,这都不要紧。但是场面上的事情却一定要注意,怠慢其人或是在工作中采取对抗手段,便等于是向林若熙发出挑衅。

所以说,大家对沈太安表现出的尊敬,实际上是冲着林若熙去的。只要还想在公司里混,在任何场合都应该表现出对老板的尊重。

君不见莫主管就曾因为不拘小节,差点被林总开革了。几位主管都是在职场混了多年的老油条,自然不会犯这种低级错误。

有些人不注重这些表面工夫,觉得只是无关痛痒的小事,只要把本职工作做好就行了,其余的都不重要。有这种想法的人,要么是初入职场的愣头青,总是在吃过许多亏之后才幡然醒悟;要么就是恃才自傲之辈,本事大脾气更大,觉得保持个性比什么都重要,结果一辈子郁郁不得志。

其实对于后一种人来说,如果运气好的话,碰到一个肯包容的老板,还是有机会实现自我价值的。但是这种几率却相当低,因为老板的包容程度是一个变量,它和你的本事大小成正比,和你的脾气大小以及可选择的人才数量成反比。

而在职场中,有本事的人实在很多,真正不可或缺的高级人才只是极少数。在能力相当的前提下,老板们当然更喜欢脾气好的下属,除非是有自虐倾向。

……

……

沈太安向四人含笑点头,走到会议桌上首正中的位置,说:“大家好,都坐吧。”两手虚压,示意四人坐下来。173

他看上去和过去也没什么不同,依然领导派头十足,好像丝毫没有受到那件丑事的影响。几位主管对沈总脸皮的厚度不禁都有些佩服,自忖要是换了他们,绝对做不到这般洒脱。

沈太安清了下嗓子,然后说道:“这是我们海天科贸公司成立后,销售部的第一次例行会议,有几件比较重要的事情要跟大家讲一下。”

他一开腔,下首的几人便露出

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都市之梦神大涅槃所有内容均来自互联网,快小说只为原作者剑道尘心的小说进行宣传。欢迎各位书友支持剑道尘心并收藏都市之梦神大涅槃最新章节第306章 【梁文博的问题】