林坤和岳婷两人以前虽然有些叛逆,但毕竟是含着金钥匙出生的人,所接受的教育,所见过的世面,并不是普通人家的孩子能比。而且这些年或多或少也都参与了家族企业的管理,这些经验就更是可贵,远不是书本上能学到的。

两人这一下定决心要努力跟葛东旭干出一番事业来,还别说,立马就展现出了他们从父辈那里继承而来的商业天赋。

在那天饭局之后的一个星期,一份漂亮的计划书就递交到了葛东旭的手中。

葛东旭目前虽然社会阅历还少,也没有多少具体的经商经验,但他数次投资都能取得成功,还有推出红色的凉茶包装大获成功,足矣说明他的眼光,他的判断力远不是普通人能比。

这些跟他有这方面的天赋有关系,也跟他从小修道,每日冥思洗练灵台,有着有异常人的敏锐第六感有关系,也跟他从小跟着一位饱经沧桑,阅尽形形色色人生的老人生活,让他有着有异与常人的稳重和洞察万物的睿智有关系。

所以让葛东旭写肯定写不出这样一份企业计划书,他没这方面的文笔,也没这方面的知识面,但让他看,他还是能看得懂这份计划书是好是坏,是否可行。

从这点看,葛东旭其实已经初步具备了当一个老板、老总的条件。

真正的老板,企业老总,他是不需要做具体事情的,他需要做的只是坐筹帷幄,掌控大局,在重大决策方向上做一锤定音的判断和决定。

葛东旭把两人交上来的计划书看了看,觉得两人写得很好,唯有在用钱上面还是谨慎小心了一些。像招聘设计人员,广告投入等上面在葛东旭看来没有突出“虚拟经营”的重点来。

“什么叫虚拟化经营?”葛东旭看了计划书之后,心中有了判定之后问两人。

“虚拟化经营就是在有限的资源下,为了取得最大的竞争力,仅保留企业中最关键的职能,而将其他功能虚拟化,通过各种外力……”两人很流畅地回道。

“那我们保留的最关键职能是什么?是商品品牌的策划,推广,是服装的设计,而把营销,把生产虚拟化,交给其他人来做。既然这样,那你们就应该把这一千万拿来狠狠砸在品牌推广和服装设计上来。所以服装设计方面一定要不惜重金聘设计人才,广告方面也要不惜血本砸下去,而且很有必要邀请一位巨星来代言,一炮打响!如果一千万投资额不够,我们再继续加大投入。大不了失败了重新来过,我们还年轻,有什么好怕的!”葛东旭说道。

这时

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