于洋不再说话，而杨媚与王超杰也都看向刘飞。显然，他们都很认同于洋所说的话，当然，除了前半段夸自己的那些言辞。
刘飞脸色有点涨红，被四只眼睛盯着，他也有些不自然。于洋虽然看着年纪不大，但是说出来的话也并不胡搅蛮缠。抛开那些夸夸浮词不说，就说其对工资制度的分析也是入木三分，直中要害。
但是，刘飞既然打定主意要说这工资的事情，昨天一晚上他就都在谋划此事，又怎么会这么容易就轻言失败而放弃呢。
他稳了稳心神，面向杨媚断然开口道：“我并不完全认同于洋的观点，是，我们是没有新人带旧人之说，但新人与旧人之间却又有着不同的压力，经验方面也肯定有着很大的差距，出力的多少也肯定不同，所以工资是不是也应该有所不同。”
“……”
听刘飞这么说，杨媚翻翻白眼，他知道自己这时候不能再任他说下去，因为，刘飞这段话，显然已经有胡扯的嫌疑。虽然于洋才来他们画室一个多月，但多多少少，他还是能从这个看似年轻的少年身上发现一种傲气。他怕再任由刘飞胡说下去，于洋这里万一爆发，那么对于他们画室的团结来说，将是一个很大的挑战。
良性竞争，杨媚并不反对，反而他还有些希望看到，因为那样，他们画室的教学能力会大大提高，从而收益也会跟着水涨船高。但是，诸如此类的恶性纷争事件，不禁无法给画室带来好处，而且还会让员工之间失和，心声怨气。
尤其是像他这种小的工作室，人员少，任何一个人都需要充当重要的角色，牵一发而动全身，这会让他的画室陷入被动之中，所以，老板除了需要管理之外，更重要的是调和员工之间矛盾。
但是，这工资纷争，却又是最难以调和的，所以，杨媚看向刘飞，道：“那么你说说你的想法，怎么调？如何调？调多少？”
被杨媚这样一问，刘飞显然是愣了一下，这个问题他还真是没有想过。
他只是在看到于洋的工资条之后，再与自己的一对比，然后就感觉心里有了一股气。“他一个新人，怎么跟我的工资也差不了多少”的想法瞬间窜上他的脑子，纠结了整整一夜，这才想好要提意见。
但是，对于具体的方面，他还没有想过。
见刘飞不说话，杨媚顿了一顿继续说道：“于洋的工资是一万四，你是多少？”
听见杨媚的问题，刘飞面皮瞬间一抖，一股不好的预感从他的内心悠然升起，但面对杨媚那咄咄
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