如果非要把小泽团队内的人,智商和情商分成几个级别的话,那王战垒,刘尚恩等二代算是正常级别的,而乔帅和小吉比他们高一档,可以归类为人才级别的。

再往上看,曾经的曹猛,还有周琦,包括现在的陆相赫,付志松等人,那都可以算是高级人才。你别看这些人虽然普遍学历比较低,可经历过这么多事儿,又慢慢在公司掌握重要全力,再加上周围环境熏陶,那他们也在成长,也在感受经历,所以不论是智商方面,还是情商方面都有增长。因为人如果不能随着环境和身份地位,潜意识的提升自己,那说明这人是个庸才,完全没有成长空间,注定会被淘汰的。

比如当初的刘尚恩就是这样,他之前就没有提升,从东北出来的时候啥样,到了盛世万豪就还啥样,所以差点被公司和其他人甩开。

除了这些人之外,二胖,沈烬南,金泰宇,孙衍等人则可以算是绝对智慧型人才。因为这些人能看见公司问题,能看见公司内人和人之间的问题,他们懂人性,知进退,有的时候更能领会小泽的想法,也能明白后者一些想做但又不能说的问题。

所以,他们是这个公司的核心大脑,几乎大的决策都是由这些人和小泽商量后产生的。他们善于出谋划策,善于调整公司方向,算是塔尖上的存在。

而凌驾于所有人之上的,还有两个人,一个自然是沈天泽,而另外一个是陆涛。

沈天泽不谈,因为如果他没能耐,也不可能是公司一把,更不可能是盛世万豪的绝对主角,他双商高是必备的成功条件之一。

但陆涛不一样,他的双商是有两个阶段的。他在内M时期,顶多算是个高级人才,连绝对智慧型人才都算不上,因为他那时候如日中天,在与人接触的过程中,在工作中他有些事儿都不需要细想,光靠着老爹的光环就可以让自己活的很好。

可当陆涛真正跌入谷底,甚至三次选择自杀后,他才真正爆发。他优良的基因,良好的教育背景,包括政治家庭给他接人待客的经历,都让他坐着火箭成长。

如今的陆涛可以算是真正的鬼才,甚至有些方面要强于沈天泽,因为他比沈天泽更冷血,很难跟任何人产生情感。这种性格能使他更冷静的看待问题,可也有弊端……所以,或许能击败陆涛的,也只有这一个算是“优点”的缺陷了。当然沈天泽也在有些方面是领先于陆涛的,比如他在人堆里的凝聚力,陆涛和谁都不算是过命的交情,可沈天泽跟谁都是。

当然,以上评价只针对智商和情商层

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