对鞠铁林，沙正阳并没有多少情绪，但也说不上什么感情。
给沙正阳的感觉，鞠铁林的状态，怎么说呢？比那种中不溜儿的略好，但是总感觉他还有激情和潜力，却始终难以发挥出来，就是这种状态。
接触了这么久，鞠铁林基本上是在沙正阳主要精力还放在高新区和城市综合规划工作期间负责市委办的日常工作，要说这几个月似乎每样工作也都在推动起走，但却没有达到沙正阳所期盼的理想状态。
如果沙正阳没有判断错，鞠铁林现在的状态就是那种心有不甘力有未逮相结合的状态下，总觉得自己在这个位置上有些委屈了，但是想要做出点儿让人刮目相看的成绩来有欠缺一些东西，所以就这么不冷不热不尴不尬的拖着。
当然这种状态也不是那种混日子，而是一种刚处于水准之上的状态，但却绝不是令人满意的状态。
事实上体制内的很多领导干部都是这种情形，每样工作交代下去也能干得起走，但是始终没有达到最佳状态，他们的激情和主观能动性始终没有释放出来达到极致，所以导致工作难以取得最圆满的成绩。
如果再降一档次，或者说身体和情绪状态再不尽人意有些，就降到了得过且过混日子的状态了，应该说前者是主流，而后者数量也不少，而真正能扛起重担，充分展现自己积极努力的，还是少数，这也是组织考察的主要方向和群体。
有能力，更要有态度，而且还要完美的将其结合起来，这才是组织最欣赏的干部。
鞠铁林这种干部，还是能够工作的，放在合适位置上，也能发挥作用，但是沙正阳觉得他在市委办已经不太合适了，他这种有些失衡找不准定位的心态不太适合在市委办了，但对方年龄却不算大，所以这很麻烦。
沙正阳也知道自己初来乍到，就算是要把鞠铁林送走，也要安排一个比较合适，起码要让鞠铁林觉得是为其考虑的位置，这样才能安抚住市委里边一大批老同志，不能让大家都觉得他沙正阳是个翻脸不留情不通世故人情的愣头青。
鞠铁林也非那种不明时务的人，他应该清楚他不太符合现在市委办的工作状态了，那么找到一个让其满意且未来还能有机会到人大政协去上一级的位置大概也是他能接受的了。
沙正阳还是给鞠铁林留了点儿考虑时间，这个春节假期可以让鞠铁林好好琢磨一下何去何从，相信他也能理解到自己的一些意图，这样大家也能心平气和的思考各自下一步打算。
******
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器
