既然不能,那我们就得想办法让它能了!

想到这里,我又是感叹一回:看来,我的思维有些落后了,一直沉浸在这120米的世界纪录里。想来,还是这市场好一些,至少给我提了个醒:还有需要更远的!

既然市场有需要,那我就有必要加强这方面的研制了。还好,这个加强研制工作的思路我早有,不过没放在研究这长度上,而是放在研究产品的广度上。现在看来,这研制工作要是长度和广度都需要的!

想到这里,我便看了一眼刘志云。这人,不错,有技术、有思路还敢说话,值得重用!至少,他刚才提出的两个思路,包括成立技术研究中心,以及加强产品的研究两个问题,我可是只考虑过第二个问题,即产品的研制问题,却压根儿就没考虑过第一个问题,即成立相关专门机构的问题——而貌似眼下大多数的大型公司,可都有相关的研发中心的!

想到这里,我便终于点了头来。当下便直接对刘志云表态,立即成立一个技术研究开发中心,由他来领头;本来,这启动资金怎么地也都得五千万元以上的,但考虑弓长重工帐面上目前仅仅不到1亿元——原本3.5亿元,这一段时间来因为生产、设备、原料、人员调配等,一下子就用去2.5亿元,只余下这些了——要拿一半去做研发不现实,因此,我决定先期投入2000万元,原后给他一个恒定的汇率,即以后按利润的20%,成比例地向他支付后期的研发费用。

听我这般一说,刘志云二话没说,只是点头,算是应了下来。

见他离去,我便又对弓长重工的架构起了一个全新的思路了。按我的设想,这弓长重工应该分三个部分,第一部分便是这研发中心,由刘志云负责,给他的职务为副总经理罢;第二部便是生产中心,这一块由灵子负责,她肯定是董事长兼任总经理;第三部分便是销售中心,这一块由张俊负责,以常务副总经理兼罢!当然,还有其他如财务、人力资源、流程调度等,就由他们三个统管,再设一个办公室协助他们罢!

想到这里,我又想起那职业经理人的事来。不过,这弓长重工可是才起手的,现在远不是请职业经理人的时候,还得等,等这弓长重工发展到一定时候再说!

就这样,思路一定,我便有了底,当下也不管别的,直接打电话给张俊,又发短信给灵子。两人都应了。

接下来的几天,我每天便是往各个工地上跑。经过前一段时间的努力,眼下各方面的工作都理顺了,我便也轻闲了许多,每天只要

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