“啊？”没想到郭泰来竟然是这个反应，米飞飞始料未及，直接惊讶的啊了一声。“
我的意思是，既然他们这么有决心有信心要出去单干创业，说明对于手头的项目还是很看好的。”郭泰来看着张着小嘴惊讶不已的米飞飞，冲她解释道：“既然这样，同事了一年了，也算知根知底的，他们自己创业肯定也需要资金，要是人品技术都可靠，只要他们的项目有搞头，我们不妨也可以支持一下，就当做我们投资了，这样不好吗？”
“何况，卡年终奖或者强留也没什么意思。”郭泰来接着说道：“我们这边要是卡年终奖，和林姐上一个单位的老板有什么区别？强留的话，和我们公司刚开业就来闹事的那些研究所和工厂又有什么区别？”
林嘉怡就是因为上一个公司老板克扣答应的奖励才愤而带队离开的，正义坊刚接收了这批人的时候，就有几个单位的人过来强要人堵门，要不是赵老邀请了那位领导人过来参观，指不定那些人会闹腾到什么时候闹腾出什么事情来。“
己所不欲，勿施于人。既然自己当时被人这么对待感觉很不好，那么现在反过来这么对待别人，肯定也不是什么好主意。”米飞飞还在那边惊愕，郭泰来已经紧接着说出了这番话。再
看米飞飞，目光中已经多出来一股神采飞扬。谁说郭总不懂管理的？看看这道理说的，那些号称懂管理倒是多，可做人做事哪里如郭总这么敞亮？
有这么样的一个老板，基本上只要不是冒险精神爆棚的那种，肯定会乐意死心塌地的待在公司。至于那些一定要自己创业的，出去以后也绝不会说老板一句坏话，事情都做到这个地步了，再要是不领情，那可真就是做人有问题了。
“不过我们也得注意，该交接的一定要交接好，别出现那种人都走了几个月了才发现活干不下去了。更不能出现几个月了都没有脱密的情况，你也知道，我们公司的某些项目，连名称都是机密。”郭泰来紧接着又叮嘱道。
米飞飞一个劲的点头，如果她管理公司还能出现这种情况，那米飞飞简直就可以引咎辞职了。郭泰来没说的她也考虑到了，肯定要审核那些人创业项目是不是从公司这里拿的技术，不过这些没必要和郭泰来说了。
眼看到了下班的时间，郭泰来看了看表，冲米飞飞叮嘱几句，然后离开了米飞飞的办公室。米
飞飞送郭泰来出去，并没有马上离开公司，而是直接拨了一个电话，等那边接通，才苦笑着冲话筒中说道：“好吧，嘉怡，我输了。郭
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