许多福也知道,挖到民田医院的医生的可能性很小,来的毕竟都是民田医院的骨干医生嘛！
可是,总要试一试嘛！有句老话这样说的，名花虽有主，锄头更无情，只要锄头挥得好,没有墙角挖不倒。
中医馆的所有员工都看出来了，许多福脸上就写了四个字——求贤若渴。
淼淼：“住宿楼那边人越来越多了,是不是再招几个护士？”
许多福：“肯定是要招的，你们有推荐的没有？”
每周五例行大会，大家会抽出一个小时碰碰面，主要是做工作总结，一般有重要的事情也会在这个时候说。
汪洋：“我建议弄个招聘广告,我们中医馆现在其实在业内已经有一定的名气了，正好趁这个机会发个声,主要是为了提高一下关注度。至于大家推荐的人选，也可以一起参加面试嘛！”
汪洋的考虑是有一定的道理的,中医馆的规模在扩大,许多福的最终目标是建一个综合型疗养院。目前，很多疗养院都依附稀缺资源而修建，比如说大海、森林、温泉。本市就有一个温泉疗养院，规模非常大,集团化管理,45400平方米,床位有一千多张，是治病、康复医疗为一体的综合型疗养院，许多福简单了解了一下，此院是从1951年成立，属于非盈利性医疗机构。
此院的宣传语写的是——晨起听鸟语、夜来泡温泉。
当然，患者在这里居住的还是楼房，可能也有少量的高级病房，这个许多福就不大清楚了，可这样的庞然大物，个人来经营不知道多少年才能有这样的规模，更重要的是管理起来铁定非常的复杂。
许多福没有打算与这样规模的疗养院比肩，只打算在未来几年内，在现有的住宿楼基础上，住宿面积翻三倍，这是中医馆能容纳的极限了。没有限制的增加房屋的面积，只会破坏中医馆舒适的生活环境。
相应的，中医馆的员工也需要扩充，要能基本匹配前来求医的患者的数量。因此，未来需要的人数仅仅靠员工推荐肯定是不够的，总要对外进行招聘。
许多福让汪洋去处理这件事。
时间也到了六月末，李月跟许多福商量要购置一批空调，中医馆是安装了中央空调的，可住宿区连个风扇都没装。中医馆还是勉强算个避暑胜地了，属于那种夏季的白天很少用空调，晚上还是要备一条薄被，谨防要用得上的那种。
李月：“最热的那几天总要用吧？”
许多福心说
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