叶子告诉他目前已有53个投递了简历，她正在做筛选，林东让叶子把她做过筛选的人选简历发给他看一下。
叶子马上发给了林东，林东认真的审看了这些投递过来的简历，他觉得其中有23个人符合他的要求。
于是就吩咐叶子，这些人我觉得可以过来面试一下，你打电话给他们吧。面试的时间就定在明天的上午和下午。
于是叶子分别打电话找给这23位应聘人员。
统一定在第二天的上午，下午来进行面试。林东又通知了宗金和王芳，告诉他们，明天进行面试，让他们分别做好准备，以便明天三个人轮流进行面试。
王芳爽快地答应了，宗金却说，他明天有其他工作，他就不参与了。
其实林东也不希望他参与，只不过礼貌上的关系告诉他一下，他对销售完全不懂，过来参与也毫无意义，
第二天，一共来了15个人。林东自己面试了七个人。
林东对其中一位叫程敢的。特别满意。程敢是学艺术的，原来是拉小提琴的，但通过沟通。
林栋发现此人情商特别高，沟通能力很强。但林东感到比较疑惑的是，他为什么不拉小提琴而来做业务员？
于是林东把这个问题，作为最后一个问题问了程敢。程敢也很坦率地告诉了林东，因为他所上的学校不是很知名。然后本人天赋有限。
再加上。在城市生活压力也大，所以想，换一个行业。能尽快挣点钱，以便在这个城市生存下去。
林东觉得一个业务人员首先需要有挣钱的想法，如果不想挣钱，是做不好销售的。
不知为什么？林东觉得程敢有一种天赋，他能很快的拉近与他的距离，这一点正是销售人员必须具备的。
于是，林东告诉程敢，明天就可以上班。程敢也立即答应了。林东又录取了其他三位销售。
其余的三个，林东觉得不满意就pass掉了。林东找的另外三位，分别是朱文。一个长得像杀手的小伙子。林中看中他的是
有丰富的社会经验，他在广州深圳曾经打过工，家乡是JX。说话直来直去，这点对销售谈不上，是优点还是缺点？
林东觉得他做事很认真，而且有种锲而不舍的精神。遇上对脾气的客户，可能反而会使她直来直去的这种性格。
第二个叫钱伟，是本地人。林东看中他的是他原来就做过广告销售，有一定的销售经验。
但根据林东的判断，钱
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