要不断的总结，我在培训中说过，销售人员要腿勤，嘴勤，脑勤。这三勤当中最重要的是要脑勤。
我对你的要求不高，从今天开始，我给你一周的时间，我不要你在这一周内签单，但我要求你在这一周内你能约到你能上门去拜访的客户，这个要求不高吧？！
有什么不懂的多问，你可以问杨创，也可以问其他同事，当然也可以随时来问我，我觉得你还有一个自信心的问题，你现在电话打多了，被拒绝的多了，你可能自己都没有自信心了。
这样，你花一天的时间，都打宾馆的电话，宾馆一般接电话的人，态度非常好，即使要拒绝你，也是比较婉转的拒绝你。
这样能增加你的自信心，你去试一下吧！我觉得你还是能成功的。
马维刚听了，脸色好了一点，点着头说，那我继续努力，谢谢林总！然后出了门。
其实林东通过这次谈话，对马维刚是更没有信心了，觉得马维刚并不是一个适合做销售的人。
他也做了决定，再让马维刚试两个星期，如果实在不行，就只能开人了。毕竟公司不是做慈善的，慈不掌兵，为了公司的利益，有时候也只能硬下心来开人。
一个上午就这样忙忙碌碌的过去了，转眼又到了午饭时间。林东匆匆的吃完了午饭，问了问叶子，销售们有没有把他们希望开发的点位报上来？
叶子告诉她，大部分已经报上来了，林东抽看了几份，发现大家还是比较认真的，所选的点位重合度也比较高，林东这就比较放心了。
这是前台打电话给林东，告诉他面试的有一位叫潘迎春的到了，林东告诉前台，你把他领到会议室，倒一杯水，让他稍等一会儿，我马上就到。
林东怱怱的打开电脑，又仔细看了一下潘迎春的简历，然后走向会议室。
会议室里有一位二十八九岁的男子坐着，林东进了门，问道，是潘先生吗？那位男子站起身来，说：你好，是林总吗？我是潘迎春。
林东说：请坐，请坐，我们随便聊聊，请潘先生先把您的简历跟我大致说一下。
潘迎春拿出了自己随身带来的简历，开始照着简历，说了起来，林东打断他说，对不起，潘先生，我们随便聊聊，你不用对着简历说。
于是潘迎春移开了简历，说道，我是仁和人，今年28岁，大学是魔都汽车学院，大学毕业了以后去魔都大家汽车技术部工作。
工作两年以后，觉得自己不太适合做技术工作，就
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