“夏先生,欢迎您的到来!”

当夏禹来到光辉国际公司门口时,发现总经理罗伯特·乔伊斯正在门口等候,一见到他,立马热情地迎了过来。

“罗伯特先生,你好!”

夏禹和他握了握手,笑着说道。

“夏先生,里面请!”

“请!”

很快,罗伯特·乔伊斯便把夏禹带上了楼,在路过一间大办公室时,夏禹看到里面许多人正正襟危坐。

看到夏禹看见了,罗伯特·乔伊斯介绍道:“夏先生,那些就是您选定的面试人员,都已经到了!”

“哦!”

夏禹微微颔首轻声说道。

“夏先生,您看这间作为面试房间可以吗?”

罗伯特·乔伊斯走到一间办公室门口停下,打开了门,指着里面向夏禹问道。

“可以!”

夏禹扫了一眼说道,然后迈起脚步走了进去。

“夏先生,这是所有人员的名单,您要面试哪位,就告诉我们!”

接过罗伯特·乔伊斯给的名单和简历,夏禹来到主座坐下,朝着他点点头:“那就麻烦你了,现在可以开始了,先通知这位丁志浩吧!”

“好的,请稍等!”

就在罗伯特·乔伊斯去等候室通知人时,夏禹则再一次浏览丁志浩的简历。

其实这些简历都是夏禹挑出来的,夏禹有已经看过了几遍。

不过简历都在公司里放着没带回来,罗伯特·乔伊斯提供的是另外一份。

“笃笃!”

“请进!”

……

面试开始,夏禹一个人作为面试官,问的问题很杂,都是根据个人的简历来询问的,首先就是提问一些专业问题,验基本功。

如果回答地让夏禹满意,他就会根据情况适当提升下一题的面试难度。

如果面试地不满意,夏禹会直接拒绝,其他的,基本都是待定。

虽然他要招聘的人员比较多,但是面试比例基本是按照一比三的比例,所以他肯定要优中选优。

大概是面试了近十位了,夏禹看向第十一张简历,顿时提起了精神。

杰森·格雷格,一位夏禹重点考察的对象,他想看看是不是前世所知道的那位。

很快,一个满头金色卷发,鹰钩鼻,身高一米八的中年男子走了进来。

看到他沉稳又不失自信的气质,夏禹暗暗点

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