门外传来敲门声。

“请进。”

一个中年女人应声而入,算不上有多漂亮,穿着带亮片的红色连衣裙,配不粗不细的红色高跟鞋,打扮还算时髦,微瘦的身材透着股干练。

“您好。”

“你好,请坐。”

这人正是陈家英无疑,李亚东在打量她的时候,她同样也在打量李亚东,表情中略显惊讶,大概是没想到,东方红影业的老板居然是这样一位年轻人。

“英姐是吧,我看过你的简历,TVB监制出身,领导一家影视公司应该不在话下,我倒是比较好奇,如果让你担任运营经理一职,你对公司会有怎样的规划?”

所谓的运营经理,也就相当于日后的首席执行官,CEO。

这个职位将统筹公司的发展,所以对于想法与眼光,李亚东很是在意。

他将来注定没有太多闲暇,将视线集中在单一产业之上,这时,一个胸有沟壑、有长远发展眼光的帮手,就尤为重要。

“投递简历之前,我对东方红影业也做过一些了解,一家全新的影视公司,目前只拍摄过一部电影,却引起了影视圈的轰动,公司起点很高,听说今年还有五部系列片即将上映,前途不可限量。这也是我决意加盟的原因。”

她说到这里顿了顿,看了李亚东一眼后,继续说道:“在我看来,一家娱乐类型的公司,最宝贵的财富莫过于导演、编剧、演员、策划等相关业内人才,怎样挖掘这些人最大的潜力,便是公司未来的发展方向。如果李先生将公司交到我手上,我会不断挖掘行业人才,充分发掘他们的潜力,未来或许不仅限于拍电影,有实力、有潜力的签约艺人,还可以尝试让他多栖发展,比如出唱片,接广告等等,这些都是公司尚未发掘的财富,我将致力于让公司走向一条多元化发展的道路。”

李亚东听得连连点头,正所谓火车不是推的,牛皮不是吹的,盛名之下果然无虚士。

“多元化”这三个字,在这个年代绝对不是什么常见字眼,陈家英能有这份见地,足见其视野之开阔。

而她所描绘的蓝图,恰好就是未来三十年内,娱乐公司的发展趋势。

此人的确是个人才,讲实在话,连李亚东自己,都没想过要把东方红影业做得多大,他创建这家公司的初衷,可谓俗不可耐,完全就是为了圈钱而已。

现在,既然有个人愿意帮他开疆拓土,在这一行业辛勤耕耘,将公司做强做大,那还有什么好说的?

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