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这是候乐的话，而他的话也正是另两位准备要表达的意思。
说到底，姚婉虽已与另三人平起平坐,可她比他们晚入行近十年，她没有三人的底蕴。所以姚婉的方法大多有一定的冒险性。而这一点，姚婉自己也很清楚，所以她没有作无谓的辩驳,因为这的确是她的最大弱点。
不过拥有更多无形实力的三人，也有他们的缺点，就是缺乏创新。
候乐是乐坛的专家，可以说全行都要给他面子。而他就是最稳的一派,他认为现正不能急着把宁芷晴推到人前,更应花时间为她作基础培训。而在宁芷晴学习的期间，他会邀请最知的音乐人,为她创作一首惊艳名曲。时机成熟的时候,宁芷晴就会华丽登场，以无人可敌的气势出现在观众前。
他觉得有一曲在手的宁芷晴才走得更远,才会真正的被人认可。
接着，牛柏生和胡小福都说了自己的办法，基本都是以他们本身的人脉和关系为宁芷晴开头,不同的只是前期的准备和指向的项目。
牛柏生是影圈的老大哥,他不是演员,也不是导演。但他捧红了无数的影坛巨星，所以大家都偑服他，他被尊为电影金手指，有点石成金之能。点戏，戏红。点人，人红。
所以他的方案是广邀贤能，为宁芷晴度身订造一出最能表现她本人性格的电影，务求以最好的电影配合宁芷晴。
至于胡小福，他就最直接：“现在四大电视台的总监全由我带出身，他们叫我师傅。只要我要求，宁芷晴可以在包办所以大台的黄金时段电视剧。＂
歌、影、视、综艺。四位负责人各有所长，而他们也不是第一次接手新人，经验丰富的他们其实都有把握。所以听着他们的方案时，土地公和宁芷晴都不断点头，觉得四人的方法都很好，可行性很高。
可他们满意不代表就行，不要忘了在这间办公室内，最终的话事人是背对着阳光的那位。
“都不好，再想再说。＂他的结论很无情。
”或者我们先听一下宁小姐的看法？＂四人不是没有其他的办法，但事情是急不来的，所以他们就建议宁芷晴说一下，看她的个人意愿再作定案。
可是。。。
“你们觉得一个门外汉能说出甚么好意见。如果她懂，我还要找你们吗？就是她的一无是处，我才找你们开会，找你们一起想个可行有效的方案。＂
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