如今的软云视频距离海浪视频只差一步之遥了。
“这个？”方天道：“不好说，一切都要看到时候的数据。而且，我总感觉超越海浪视频还差了一个机遇。”
“差了一个机遇？”
“是的，还差了一次机遇。”
正所谓趁机而上，机遇实在太重要了，只是，机遇这种东西可遇不可求啊！
“对了。”林可晴突然想到了什么：“软云网站已经恢复过来，安全级别也提升了。杜飞现在率领团队大举反击！”
“好，等待好消息！”方天笑着点点头。
两人起身，走出多媒体室。
“团长，追求幸福感真的是我们公司的核心文化吗？”林可晴侧头看过来问道。
“是的。”方天非常肯定道：“不只是我，也不只是公司高层，我要让每个员工都能感觉到幸福感。
你应该知道，在同行业中，我们公司的薪酬是最高的。至少是同行业的1.5倍到2倍！”
“同样的工作，在别的公司拿五千一月薪水，在我们公司起码可以拿到八千到一万月薪！”
这一点，林可晴非常清楚，确实如此。
现在软云公司可是无数年轻人最向往的工作圣地，出现了一千人争抢一个职位的轰动场面！
方天说道：“幸福感一定程度，也是一种优越感，公司的员工在亲戚朋友面前，可以很骄傲地说我在软云公司上班！
他这样的公司管理理念，在国内是非常罕见的，在国外像谷歌、微软那样的互联网软件巨头才能看得到。
公司没有太强的上下级之分，员工也可以是老板，毕竟也有股份再手，工资高福利好，其他公司能有五险一金已经很不错了，在软云有六险一金。
包吃包住包媳妇！
补贴购房，包子女教育，软云公司有自建的幼儿园，凡是公司员工的子女都可以免费就读。
技术员35岁会被公司辞退，别以为没人情味，在软云公司，从23岁到35岁被辞退，大概可以赚到800万到1000万左右。
35岁就可以退休，投资点公寓什么的，享受轻松的人生！
多少人打破脑袋都想冲进来！
自然的，软云公司的人才储备充足，对公司未来的发展非常有利！
林可晴笑道：“这些都是你招揽人才的方式。”
方天突然想起了什么，问道：“林总，你有没有听说过一个著
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