“无得自由”是常亮悲观的比喻……
“生而为人，你且修身，你且渡人，你且如水，居恶渊而为善，无尤也。”
这句出自老子《上善若水》第八章的话，引的常亮深省！
你且怎么样你且怎么样，最后“居恶渊而为善，无尤也。”
这不就是劝人养成好的习惯吗？
有人说让谁谁来做某件事，谁谁“骨子”里百分之百会怎么样怎么样做……
常亮认为，这就是习惯一个人后，习惯这个人的习惯后才可能说出来这样的话……
能让人习惯一个人的习惯，常亮认为这是好事，起码没什么坏处！
交给“没谱”不了解的人做一件事，总是会给人一种不放心的感觉，尤其是公事上。
讲某人是一个可靠的人，这证明这个某人是熟悉的，起码在某方面行事应该是规规矩矩可预见的。
“不知变通”“死脑筋”“认死理”在某方面上未必不是褒义的形容词。
一些岗位就需要这样有坚持，自我约束能力强的人！
一些岗位也只有自我约束能力强的人才能胜任。
打比方，讲一个普通的车床普工……
在生产规章制度上就有很重要的体现，那么自我约束能力差的人会遇到什么呢？
“业精于勤”是第一个！
通俗的讲，要按时上下班，用规定的工作时间工作生产，这个没错吧！
你不能什么时候想来上班就来，想走就撂挑子走人吧？
不管公家单位还是私人企业，投入的资源需要收获最大程度的产出，这是共识！
三天打鱼两天晒能行吗？
这是第一点，自我约束能力的强弱就体现在人能不能按时上下班。
这不可笑，这很真实！
无故找借口请假迟到、早退、旷工，这些骚操作不是一个有强大自我约束能力的人该有的……
第二点，体现在工艺操作规程上！
专业的零件生产有工艺设计要求，一个普通的零件分几个步骤来一步步加工，都有合适的工时安排！
这其中的设计是有理由的……，作者就不一一说出来了。
其中“偷工时”这种概念，一部分人都体现在太会“变通”了！
粗加工也有个进刀要求。呵呵，为了赚“工时”，5次加工步骤直接粗暴的三次就给你搞定。
反正最后总会出一
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