月溪东区摩天轮“1.1”已经过去一个半月，此时正是春节，但注定许多人都过不好这个年了。
九州一反常态，股票持续飘绿，只是草草放了年假，惯常有的年会和聚餐也没了，年终奖倒是如常发放。
九州的董事会连续召开三场，有异心的早就坐不住，疾言厉色，谴责这次事件，并且要求把分公司锋锐的责任人以及项目经理拉出去挡枪。
白墨冷眼听着，并不表态。
他知道，这部分人里，有部分齐寒秋的人。
说出拿锋锐挡枪的人，就是问出了齐寒秋的疑惑，也点出了其他人没有说出的话。
但齐寒秋明明知道，那次项目的负责人是乔慕。
他料定白墨舍不得乔慕，料定白墨会以九州抗下此事，也做足了把九州拉下水的准备，却还要在这个时候让白墨后院起火。
白墨不说话，他的沉默让很多在观望的人继续保持了中立。
九州说得好听是源远流长，根基深厚，但从本质上来讲，还是一个家族企业，同样也会存在家族企业的通病。
比如组织机制障碍，处理关系户的问题总是让管理陷入两难的境地。又比如人力资源很受限制，想吸收精英到合适岗位上的时候，也会因为家族关系的原因而错失人才。
同时，基于白家这个庞大的家族体系，经脉枝叶繁复，也导致他们之间分化明显，各成一派，明面上还能过得去，暗地里相互使的手段实在不堪入目。
白墨很多事情都知道，只是很多人都是叔叔辈的，他虽然身为总经理，凭他的脾气也不愿意特殊对待。但父亲和祖父的面子总归在那里，他一个小辈，僭越太过终究不利于名声，同时也不能让九州和白家被冠上凉薄绝情的名头。
因此即便早有改变的想法，也一直拖延至今。
这次月溪的事情，看似是一次危机，但其实，何尝又不是一次机会。
大刀阔斧，就是现在。
春节氛围沉重，白家的宴会仍是照常举办，但白墨无心参与，与一干心腹连续筹谋一周，敲定了方案。
开年之后，距离月溪“1.1”事件已经过去两个月。
九州照常复工，锋锐也没有关闭。
许多人都有些恍惚了，每天游行是多么大的阵仗，九州看似摇摇欲坠，却为何一直没有坠落？
很快，九州给出了答复。
公关部公布了锋锐从进货到进场一系列正规流程的资料，同
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