第八章 改革方法

冯琦让王雨蕊留下，自己去另外一家医院，以策万全。

几个人走了后马万腾一看，心里明白，有本事的，有能力的，都去另谋他路了。剩下的，也不是没有能力，只是在外找不到称心的工作而已。

马万腾给留下的人打了些气，勉励鼓舞一番就跟余院长去了办公室。调阅收入和支出后才明白，这个医院的账面基本是不平衡的。这也是那几个人走的直接原因。现在，走了几个，本来就不怎么完善的建制和医疗团队更加捉襟见肘了。余院长隐隐作难，自己当时是因为范永成托关系来的，现在，他是骑虎难下了。但是，后面一周发生的事情，让他彻底断了打算另谋他路的想法。

医院重新添加了更为先进的设备，并引来各医学院的在校学生，而且这些学生都是由指导老师领队的。最为重要的是请出了本地两位退休医学泰斗杨虚桓和李伟民。

这些，是余志存院长不曾想过的。这手笔，可不一般，但就设备而言，仪器，救护车等一应工具，少说也得千万。这中间还不算桌椅板凳。医院还是医院，一周下来，改头换貌。还引来了高校学生，因为这些学院的学生是各大医院抢都抢不过来的，怎么会在此屈就？财务也请了专业人士管理。

更令他想不到的是还请来了杨虚桓和李伟民老先生。这两位老先生淡泊名利，早就退隐了，是谁有这么大的能力请他们出来的？这两位老先生医术高超，医德更是高尚。有一位，就是活招牌，况且现在一下两人都来了。起初，马万腾说请两位老先生出山时，他以为是笑话。真的看见两位老先生入驻医院，他当时愣神很久。一系列的问题，让他百思不得其解。

这么下来，那天没有走的人都乐死了。照这个情形，医院不就就会人满为患的，每个月的工资比以前高一倍，看来不是空话。每个人都开始另眼看新董事了，也在切切揣摩他背后大老板的身份和意图。本来以为人家是个大头，也曾为各自的未来惴惴不安。看来人家是有备而来的，自己的一切想法都是多余的。每个人看着变化，都笑了。这中间有高兴，也有自嘲。

周末的时候，全院开了个大会。会议室很小，坐不了的就在后面站着。马万腾最中间，两侧是杨李两位老先生，再就是院长主任的依次往下。

开头马万腾点名欢迎两位退山重出的老前辈。会议室掌声冲天，几乎可以震破耳膜。两位老先生起身微笑示意，没有多说话就坐了。接下来又欢迎新来的指导老师和学生。

马万腾起身讲话：“首先，我谢谢

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