杨永成点了点头，他听懂了刘大河的意思，这样一来虽说资金裢断裂的风险系数增加了些，但为了公司前景着想也无可非议，这样的风险还是值得一冒，顿时心头的担心就放心了不少。
至于公司扩张到什么节点上停下脚步，那就不是他一个下属该操心的事儿，决策权掌握在髙管层手中，他如今充其量勉强算是中层干部，公司战略方针上的问题还不是他可以指手划脚的。
每一个公司都有各自的管理理念，但有些潜规则是所有人都应遵循的准则，其中之一就是“在其位谋其事”，超出自己职权范围的事胡乱插手别人的工作，不但容易激化内部矛盾影响团结，而且还会挑战管理层的权威性。
这些职场忌讳，只要是稍微在职场上混过一两年的人都能看明白，更不用说杨永成这类曾经开个公司当个老板的人，他曾经深有体会。
俗话说得好没方圆不成规矩，无五音难正六律。
没有哪个老板喜欢用不守规矩的人，这也不是叫你事事都要遵規守矩，更不可能提倡大家一起墨守成规。
这只是一种为人处事的态度问题，在社会里你还没有表现出足够的实力之前，请不要随随便便去打破规则，不然轻者头破血流，严重者黯然离场。
刘大河看着杨永成在一旁默默沉思，也不好把话说透，只是用筷子夹了几片毛肚放在他面前的碗里。
诚然，不应该指望老板事事都让员工满意，但刘大河还是希望杨永成能够明白这里面的利害关系，宝洁的迅速扩张既是发展战略需求，也是一种资本运作游戏。
资本运营模式讲究羊群效应，各个行业都有一个领先者占据主要的注意力，后来者要模仿领头羊的一举一动，头羊在哪里吃草，后来者都要去哪儿淘宝。
天下熙熙，皆为利来，天下攘攘，皆为利往。
抢占市场讲究的就是先人一步，抓紧时机，抢先一步就可能赢得先机，一步快事事都走在别人前面。
对这点上，杨永成也应该能够想清楚。
“大河请放心，这里面的关系我一清二楚，我会督促陈大福尽快把店面装修好早点开业。”杨永成真诚的说道，目光清澈毫不着伪。
“那此事就托附你了！”刘大河含笑说道，一双眼睛直视着他目光中满是期待。
接下来的时间里，两人就着吃饭菜谈了些关于汽车市场的一些话题。刘大河从杨永成那里得知了一些信息，都是崇庆本地摩托市场的发展情况。
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