主管。管几个人？
梅姐真的是忍不住了。尤其是芝母那带着一丝好奇的提问和那急切的神色。真的拿对面这个年轻人当成了一个追求自己女儿的青年了。伯母啊伯母。要是让你知道对面的年轻人真正的身份。不知道稍微有些小市民的你还会保持现在这个姿态吗？
“怎么伯母想要的生日礼物是昊雨服饰的衣服吗？”小军这个问题即是回答芝母的话也是向赵雅芝询问。
赵雅芝还有些不好意思的犹豫了一下。不想用他留给自己的电话找关系直接购买。也不想让别人认为自己是靠着这个男人。她犹豫可芝母却没有犹豫。即像是对小军说又像是自言自语：“是啊。走了两家店了。都说没有货。再不就是已经全部定出去了。还有一个店里面竟然挂出了销售一空的牌子。明明里面还有不少的衣服。就是不卖罢了。也不知道你们昊雨的老板是怎么想的。有钱人的生意做。我们这些老百姓的生意就不做了？哼。没有我们光靠那些有钱人能赚多少钱？”
“妈。你别说了！”赵雅芝连忙拉住母亲。再说下去刀子嘴的母亲指不定说出什么话来。那昊雨的大老板就站在你的面前。你可不要胡说了啊。妈！这些话赵雅芝只能在心里想。不能说出来。小军既然没有表明身份就是不想。自己也不好违背他的意愿。
“哦？伯母。还有这样的事情吗？我们公司虽然会接一些老客户的预定业务。这可现在已经不局限于VIP客户了啊。只要是拿着曾经购买昊雨服饰的发票就可以预定啊。更加没有什么挂牌不卖衣服的举措啊。伯母你说的那个店在哪里？”小军皱了下眉头。企业就是存在这样的弊病。任何大的企业都避免不了的弊病。从最初的基建设时还亲力亲为的各层领导。真正到了做大之后。各部门直接的管理关系发生了阶梯性的变化。员工的增多意味着管理者的增多。难免会出现这样那样的管理疏漏环节。这也是小军最初着重让程光管理的的方。
此时听到芝母的话。小军的心中一动。企业中的千张嘴万张嘴。也许顶不上街头百姓的一张嘴。这种来自民众最直接的反响正是一个企业最应该注意到的细节。细节决定了企业发展的根本。
“哦。对了。你这孩子小小年纪能够当上一个小主管。肯定是非常有能力的。跟上面反映反映。走走。我领你去。就在那街角。好多人都在议论呢。不过那屋中的营业员态度非常不好。都要气死我了。不就是来了几个TW的大客户吗？至于就把根本都忘了吗？”芝母有点小市民的愤世嫉俗。涉及到自身的利益之
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