沈氏集团财力雄厚、晋升制度完善，而且待遇很好，所以要想进沈氏集团当一名普通的员工都可以说是竞争激烈。
这次十个部门联合招聘，光是收到的简历都上千份。
经过简历筛选之后，来面试这一关都有一百多号人，算下来一个部门最后录取差不多十比一的比例。
想到能进面试的，简历都是非常漂亮的人，所以这算是竞争非常激烈了。
盛小妖琢磨了一下，这要是自己真实的水准，估计在简历海选那一关就完蛋了。
到了面试的时候，她还换了一身正装，不苟言笑的样子让人力资源部的人大气都不敢出。
毕竟搞不懂这突然空降的总裁夫人到底是个什么意思，是临时起意，还是总裁别有深意？
看到人力资源部的人看着她眼神各异，盛小妖也不想跟他们打哑谜。
“你们该怎么做就怎么做，我只是来观摩一下，你们就当我不在就好。”
人力资源部的人无限吐槽，你这么一尊大神杵在这里，谁可能当你不存在？
但是既然总裁夫人都这么说了，大家也只能微笑着点头说好。
一开始大家还有些放不开，但是看到后面盛小妖真的只是坐在这里安静的当背景板，大家也就越来越自然了。
有人觉得总裁夫人估计就是单纯的无聊了，想来看个热闹。
不得不说他真相了。
但是有那些心思多的，认为一定要好好表现，这肯定是总裁的意思，让自己老婆来看看他们的工作情况，要是可以美言几句那也是好的。
总之这项工作就在大家心思各异之中开展下去了。
盛小妖去看了几场，发现除了这些来的人都比较牛逼之外，不是清北复交就是什么牛津剑桥，但要从整个面试的结构和流程上来说，跟她以前在现实社会中遇到的也没有什么不一样。
尤其是面试官问的那些奇葩问题。
其中最奇葩的，盛小妖总结了几个。
第一个问题，你期望你的薪水是多少？
盛小妖心里翻了老大一个白眼儿。
我希望我一个月能拿两个亿，你给吗？我要是说少了，你不是得克扣我工资啊？
这都是什么狗屁其他问题，难道搞人力资源的都这么讨厌，都这么没有脑子吗？
第二个问题，你为什么要从你上一家公司离职？
我部门主管是个小人，我遇到了性骚扰，工资太
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