小方支支吾吾不敢继续说下去,向一起来的同事投去求救的目光。

只可惜,一旦顾萌转岗,她将成为直接受益人,其他人都抱着看热闹的心态对她的求助予以无视。

来医院之前说好一起完成老板交代的任务,可事到临头,所有人都成了缩头乌龟。小方暗恨同事们作壁上观,暗暗打定主意必须顶替顾萌上位。

如果她不开口或许不会给顾萌留下坏印象,可事已至此,她已经没有回头路了。

挣扎了片刻,她把心一横,缓缓说道:“老板的意思是每个部门的建制必须完整。虽然你正在修产假,行政主管的工作一直由我们几个同事分摊。

可外企代表来公司洽谈,需要行政部安排接待,要是这么重要的位置空缺会让对方觉得咱们特别不专业。”

“那么,老板打算把我安排到什么岗位?”听懂了她的意思,顾萌把怒气压回去,若无其事的问道。

岗位调整属于人力资源部的工作范畴,小方立刻望向人力资源专员小李。

知道顾萌在公司的资格老,级别比自己高,小李说的特别客气:“经过人力资源部决定保留您现有的工资待遇,由原先的行政部主管调整为仓储部副主管。但是,待遇与之前完全相同,只是以后您的工作地点会由公司转移到仓储中心。”

顾萌万万没想到会被直接发配到远在开发区的仓储中心。

这就意味着,她每天上班要从南到北穿越市区,然后经过北郊的跨河大桥。

一旦遇到恶劣天气,跨河大桥会被迫封闭。到时候,她连家都回不了。

老板明知唐芯即将面临中考,家里的二宝刚刚出生,他就做出这样的安排,果然是人走茶凉!

双手抓着被单,顾萌肺都要气炸了,故意不冷不热反问:“仓储中心在哪儿?”

“在北郊。公司每天有班车接送,在您家所在小区就有班车点。上下班还是很方便的,连油费都省了。”小李没心没肺的说着,可话一出口就意识到说错话了。

冷冷一笑,顾萌没心情再跟他们说下去,索性摆出公事公办的架势:“今天是周日,麻烦你在明天把转岗通知发到我的工作邮箱,并且抄送给公司所有同事。如果我没有记错,这是公司的流程。”

“要的要的,这是必须的。”小李干笑了几声,想说几句安慰的话,顾萌却没有给他机会,“我先生会代我整理办公室的私人物品,不会耽误新人上位。”

见她答应的爽快,小李

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