两轮筛选 杨凌虽然还有招 但他觉得差不多了。

他笑着说道:“这一轮这刷下去的简历会优先进行审核 并在录用环节上加分。”

“行了 接下来的最终面试还是由我们集团人事部的韩经理负责。”

见杨凌和柳沐寒似乎没别的事了 韩雅琴道:“请通过了前两轮考核的应聘者们 前往我们集团的窗口递交简历。”

现场开始按部就班的进行招聘活动 其实今天的招聘会不止是沐华集团一家企业 不少S市的本土企业都在进行人才招聘 只是杨凌和柳沐寒气场太强 前面没有他们出场的份罢了。

现在恢复正常 他们的首要目标竟然是第二轮被刷下来的那五百人。

别管什么原因 能通过杨凌第一轮审核的绝对会比别的应聘者更加吃香 这就是偶像效应。

“叮 您满足了部分企业希望能够有人帮他们把关好苗子的愿望 许愿值+1。”

韩雅琴正准备离开 杨凌却将她叫住了 他指了指下方正向着沐华集团招聘窗口走去的一对年轻男女道:“韩经理 看见那两个人没有。”

“这两个人 不管他们条件多优秀 不准录取。”

“咦?”

韩雅琴顺着杨凌的目光望去 见到两人之后诧异道:“杨董 这两位我知道 是工程部老马推荐的 以前在别的地产公司做过项目经理和副经理 虽然不是什么名校毕业 但业务很强。”

“我正打算优先进行面试呢。”

杨凌摇头道:“不行 让他们走。”

韩雅琴有些不明就里 柳沐寒却皱眉道:“雅琴姐 阿凌这么做一定有原因 你别问那么多了。”

韩雅琴闻言点头笑道:“是 两位大董事

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我先去忙啦!”

“去吧。”

打发走了韩雅琴 柳沐寒好奇道:“阿凌 这里的事忙完了 你不去上学吗?”

杨凌淡笑道:“不急 我们去办公室坐坐。”

片刻之后 办公室中柳沐寒咯咯笑道:“哎呀 你这人真是……”

“哪有那么面试的?”

杨凌笑道:“我也不想呀 但你也看到了 那么多人一个个的审核过去 不是要了人事部的命嘛!”

“我这是给他们减轻负担好不。”

柳沐寒笑着摇了摇头道:“也就是你有能力做这种事情了。”

“那之后怎么办呢?还有六天的招聘会呐 你天天来吗?”

杨凌道:“让梅花来 她有我一半的本事。”

对于杨凌的话 柳沐寒是相信的。

梅花的主要任务就是跟着柳沐寒 相处下来 她发现这位女仆什么都会 真有那么点弱化版杨凌的意思。

她微微点了点头后 好奇道:“阿凌 之前那两个人跟你认识吗?”

“为什么不要他们呢?”

杨凌微微笑道:“若是我没猜错的话 很快就会有答案了。”

仿佛是要验证他的猜测 很快的便有一位工作人员跑了进来 恭敬的说道:“柳董 杨董 外面有一男一女说什么都要见你们 拦都拦不住。”

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