赢在80后

韩军 经管 字数：0万 阅读数：1 已完结

　 　《赢在80后》一书除对“80后”群体进行心理、职业、行为特征等分析外，还站在管理者层面上审视企业应该如何有效管理“80后”。书中从旧有管理思维的行为表现和取得的反效果出发，探讨管理者应转换思维，重新审视自己的管理模式和管理行为；同时该书针对“80后”的工作理念、消费方式、思维模式和个性等做了全方位的分析和解剖，采用大量有说服力的真实案例和专门机构的调查分析数据，让管理者更加清晰地了解职场“80后”的特质，使管理者能够做到有的放矢，进而使员工个人与公司组成最优化的“利益共同体”，符合当今时代的发展要求。

最新章节：（2010-06-05 06:08）

更新时间：2010-06-05 06:08