业绩考核 下

“你的最后一个优点是我很想在所有员工中推广的——但到现在为止 我还不知道如何去做。你有个很好的优点 当你犯了错误时 你敢于坦白地承认你所犯的错误 并且还努力地帮助别人从你的错误中吸取教训 然后改进这个错误。我知道你要告诉我你在罗彻斯特计划的项目有问题不容易 这个项目是你所建议开始的 更何况还有一百万元的资金已经投在了这个项目上。但是当时在亚特兰大正打算以双倍资金投资于同样的项目 你的报告正好及时地避免了我们再犯同样的错误。有时候一年之中最重要的部分是成功。当然 你这一年也有很多的成功 然而 你这一年最大的成功却在于你对这个项目的处理 在于你及时承认了自己的有些想法行不通。它充分证明了你的诚实和果断。那也是为什么我们让你继续干下去并给你发展机会的原因。”帕特丽夏停了下来等待着马克的反应。

“噢 帕特丽夏 我不知道该说什么。非常感谢 我从没有那样想过那些事情 我从他们每个人那里都得到了很大的帮助 所以我想不应该把所有的功劳归功于我自己。这次的考核与我想像的不太一样 坦白的说 我能很欣然的来到这里 是因为我觉得我的业绩状况还不错。我认为你对此会比较满意 而且让我继续做下去 跟我谈明年的发展目标。”

“是的 目标是我们未来计划很重要的一部分 而且我预想你的前程将会是光明一片。”帕特丽夏推开椅子起身走到窗前 看着远处的河流 对于水上的划船人来说晚风也有些刺骨。他回头看着马克 马克在期待着她继续讲下去 但看起来似乎还是挺放松的。“有好几条道路我们可以去摸索。比如丹佛糟糕的状况 或者我们在马来西亚的测试中心 还有很多条道路 我现在就不一一描述了。你接下来的任务以及未来几年的发展方向全在于你自己 你将自己来做出选择。无论如何 你是否能够成功在于你的那些还没有答案的问题 我不能回答这些问题 只有你自己能回答。”

马克感觉到新的问题又要来了。帕特丽夏已经谈到了他的优点 接下来是不是会问到他的不足呢？马克伸手拿了一块薄荷糖。无论问题是什么 他都想先润润嗓子再回答。

“帕特丽夏 噢 让我看看我是否明白了你的意思 你是说我现在是在‘司机’的位置 我可以控制我自己的方向 或者至少是有权利在几个行进方向中选择一个。而现在我需要做的就是回答问题。”

“是的。”

“好的 听起来有点意思 我很感兴趣 尽管问吧。”

帕特丽夏停了下来

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转过头来直视着马克 问道：“你准备好了做领导吗？”

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