机会 下

“我认为我能做到。再说了，要是我不能做到，简可不会饶过我。”

帕特丽夏笑了，盯着马克看了一会儿问道：“你准备好了做领导吗？”

“当然，我已经准备好了。而且我现在这么肯定的回答,是和我上次在剑桥给你的回答意义不一样的。”

帕特丽夏喝了一小口水,说“现在让我把丹佛这边运行的总体情况给你明确的描述一下。两年前我们收购了牛津实业，丹佛设备厂就是其中的一部分。他们设计和制造那些应用于不同领域的气压和水压的机械设备。并且提供维修等技术支持服务。他们的客户包括3M公司、福特（Ford）公司、Goodyear公司和OwensCorning公司。他们是被认为业界最好的企业之一,但是仍然还是有资金流失。去年我们损失了五百万美元。五百美元倒不会让天塌下来，但是它给了我们一个严重的警告。我希望能看到这件事能有个好的结局。”

马克显得有一点不安。“可是我对什么气压水压设备一窍不通怎么办啊？”

“我想我们现在的问题不是我们的机械设备不能正常工作吧。”帕特丽夏探起身很严肃地说道：“这个企业有132名员工。其中包括管理层在内有14个人都是顶尖的工程师。我想我们应该不再需要一个气压或什么其他方面专家。我们需要的是一个像你这样的人。”

马克想了一下当前的情况，问她：“为什么正需要我这样的人呢？”

“这个问题我会让你自己看明白的。这也正是明天上午九点半我们要看到的。一个同牛津实业长期合作的客户，普罗米修斯科技，将不再同牛津实业续签合同,而是转而同我们的一个竞争对手合作了。只这份合同就意味着一年一百万美元。明天一个由六七个人组成的小组将会开个会,来讨论问题到底出在什么地方.以及怎样把这份合同再争取回来。我们去听一听这个会并了解一下情况的进展怎样。”

“就只是听听了解情况吗？听起来倒是挺简单的。我们的目的是什么呢？”

“这个我刚才已经提过了，我就是想你指出问题到底在哪里，以及他们为什么需要你。”

“哦？就这些吗？”

“这是一个机会。如果我觉得你的答案听起来不错的话，那我就会问你是否愿意来领导这个团队。”

“噢，我明白我的目标了。那如果说我愿意呢？”

“那么你就要在丹佛呆上九十天或者到问题解决，哪个期限先到就到哪天为止

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