关于铁扇公主的那把假扇子,也是一段公案。因为,假扇子也是扇子,同样是扇子,为什么一把扇子可以助火,而另一把扇子却可以灭火呢?我们知道,团队主管在分配工作任务时,难免有一些员工会因为害怕无法完成任务而感到焦虑。作为主管,你有两把扇子可以使用:

第一把扇子:严厉地批评。你以为这些批评指出了员工在意识上的偏差,能够帮助他们矫正自己的心态。甚至你还认为,批评得越严厉,帮助他们矫正差错的力度就越大。其实呢,你大错特错了,因为你的批评加重了员工们的焦虑感,就像孙悟空挥舞的那把假扇子,你扇得越起劲,火苗就蹿得越高。

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第二把扇子:指导员工做自我放松练习,让他们用一种轻松的心情来重新认识自己的能力。这时,员工们就会消除那些不必要的担心,从而能够专心致志于手头上的工作。

真正的芭蕉扇之所以能够扇熄火焰山,就在于芭蕉叶的一条心,它象征着自然、恬静、安然自若的生活态度。有了这样的心态,哪里还会有什么焦虑呢?

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