第三章没有做不好的工作,只有不负责任的人4

俞敏洪谈创业:激情迸发责任感

一个充满激情的人必是一个对事业怀有责任心的人。一个对自己工作充满激情的人,无论在哪里工作,他都会认为自己所从事的工作是世界上最神圣、最崇高的职业;无论工作的困难多么大,或是标准要求多么高,他都会始终如一、不焦不躁地去完成它。

有激情就能够受到鼓舞,鼓舞又为激情提供了能量。只有当你赋予你所做的工作以重要意义的时候,激情才会应时而生。即使你的工作不那么充满乐趣,但只要你善于从中寻找意义,也就有了激情。

2006年9月7日,新东方成为第一家在海外上市的中国教育培训公司,成功登陆纽约证券交易所。新东方传奇的缔造者俞敏洪成为中国有史以来最富有的教师。

辉煌的背后往往有着艰难的过去,俞敏洪回忆起他在创业之初走过的路:他经常一个人满大街贴招生广告。数九寒天,俞敏洪手中的糨糊经常都结成了冰。有时他实在冷得受不了了,就掏出揣在怀里的二锅头喝上一口,然后继续把广告贴下去……

俞敏洪很瘦,但就是在这个瘦弱的身躯里,却包含着巨大的激情能量。事实上,新东方的成功与激情的力量有着密不可分的关系,正如俞敏洪自己所说的,“新东方精神的涵括量比一般企业大得多,也重要得多”。

正是在北大十年磨砺出的坚韧品性和对梦想的激情追求,使俞敏洪在新东方在发展过程中,不论碰到任何挫折都能够跨越。

不仅俞敏洪自己这样,就连他的学员也被他感染了激情的DNA:听过课的学员,都会记得一个寓言——在静谧的非洲大草原,一头狮子在夕阳下沉思:明天当太阳升起,我要奔跑,以追得上跑得最快的羚羊;此时,一只羚羊也在夕阳下沉思:明天当太阳升起,我要奔跑,以逃脱跑得最快的狮子。俞敏洪就是要告诉他的学员:无论你是狮子还是羚羊,当太阳升起,你要做的,就是奔跑!激情和奋斗是俞敏洪在潜移默化中传授给他们的精神财富。

从新东方走出来的人都说,不管遭遇多大的失败,不管如何对自己没有信心,只要走进新东方,就会亢奋和充满激情,就会重新获得斗志与自信。

是的,激情是一种精神力量,是干好工作和事业的强大动力。它来源于对社会和对事业的使命感和责任感,表现出对工作的认真负责、执著追求、拼搏进取、无私奉献的精神。无论干什

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