《公司船》上的主角和配角
相信读者们对陈佩斯与朱时茂二人不会陌生 他们合演的《主角与配角》这部小品一定给大家留下很深的印象。
小品内容说的是陈佩斯想要演主角 而扮演主角的朱时茂认为陈佩斯的长相不适合演正面人物 冲突就此展开。陈佩斯扮演的配角在演出过程中想出了各种办法 就是不配合主角。大家对春节联欢晚会上二人的精彩表演赞不绝口 大部分观众至今仍能清楚记得其中的片断。
让我们简要回顾一下陈佩斯的捣乱过程：
第一次是陈佩斯跑到舞台的前部 吸引观众的注意力；
第二次 陈佩斯用手势引朱时茂 使朱时茂不能正面面对观众；
第三次 在朱时茂正面观众时 陈佩斯就用自己的秃脑袋和帽子挡住他的脸；
第四次 在被要求固定一个地方时 陈佩斯做出各种小动作 吸引注意力；
第五次 当不让他随意活动时
□喜欢看魏中乔写的公司船_书评二吗？那就记住快.小说的域名ｋｕａｉｘｓ．cc□(请来快.小说.看最新章节.完整章节)
陈佩斯就装成电线杆子 用不说话来抵触；第六次 当朱时茂代表人民代表党枪毙叛徒时 枪还未响 陈佩斯就倒下了；
最后一出：罢演。
经过这样的折腾 终于让陈佩斯把戏给搅黄了。在此 笔者不想谈论二人的演艺之高超 主要想谈一谈这部作品带给自己的一些启示。
大家都能认可这样的一个事实：凡是能引起共鸣的作品 一定是绝大多数人所经历过的 也就是来源于群众中的 表现出人类的共性--人性。
那么 这部作品表现出的是怎样的人性呢？那就是 人类在不称心的情况下 对被要求做的工作会怀有深深的抵触情绪。就像陈佩斯演的配角那样 不仅不配合 而且千方百计地破坏和阻挠演出的正常进行。
那么在日常的工作中 怎样才能让每位员工都能自觉地扮演好自己的角色呢？这个问题困扰着每一位领导者 而现在终于有这样的一本书--《公司船》 给出了一个让领导者和员工都能接受的答案--像“航行中的船”那样看待公司的经营。
书中通过一则寓言故事和企业家们的讨论 阐释了在企业中建立“船文化”的重要性 让企业中的每一位员工对号入座 在内心深处认清自己的船长或船员的身份 从而确定自己在企业中所扮演的角色 自动自发地在第一时间进入角色。
工作中也有主角和配角之分 公司的一个业务相当于一场演出 主角可能是你 也可能是别的同事 这场演出的成功与否 取决于每一个人是否能进入角色 演绎好每个角色。这就需要配角配合主角 而不能像小品中的陈佩斯那样去争戏 把演出搞砸。配角想当主角的心情是可以理解的 又有哪一个船员不想当船长呢？俗语说：不想当将军的士兵不是好士兵。但从士兵到将军是需要一个从内到外的修炼过程 配角们可以在自己的角色扮演好的情况下 勤学苦练才能一步步成长为主角。演员李雪建不就是从配角而成为著名的演员的嘛。
在工作中 《公司船》这本书提出的“同舟共济精神” 在公司这条船航行时 也同样需要作为配角们的船员配合船长这个主角 只有所有《公司船》上的船员们齐心协力、同舟共济、相互配合才能最终抵达目的地。
「如章节缺失请退出#阅#读#模#式」
你看#到的#内#容#中#间#可#能#有#缺#失，退#出#阅#读#模#式，才可以#继#续#阅#读#全#文,或者请使用其它#浏#览#器