2、要做就做富有魅力的领导者
魅力,会让你像块磁铁一样,吸引你的下属心甘情愿听从你的指挥。
这一天,贾府集团公司生产部部长贾迎春气呼呼地来到王熙凤办公室。进门后,她一屁股就坐到沙发上,撅着嘴巴,满脸怨气,也不说话。
王熙凤从老板椅上站起身,笑眯眯地问道:“我的部长妹妹,你这是怎么了呀?谁把你气成了这个样子?”
秘书丰儿给迎春端来一杯热茶。
待丰儿出门后,迎春开口说道:“还说呢,简直是气死我了。车间里有好些工人都不拿我当回事,我说的话他们就好像没听见一样,看我的眼神都有些不屑一顾。不就是因为我学历低、资历浅嘛,也太不拿村长当干部了!王总你一定要为我做主,帮我出这口恶气!刁民!一帮顽冥不化的刁民!”
迎春说着说着都快气哭了。
王熙凤依旧是一副笑呵呵的样子:“那你告诉我,让我怎么帮你才好呢?”
迎春说:“起码开除他几个,杀鸡给猴看,让他们知道知道这贾府集团到底姓什么!”
王熙凤坐到迎春身旁,拍拍她的肩膀说:“傻妹子,快别说气话了。我来问你,你经常严厉地教训和责备你的下属吗?”
迎春想了一下说:“有时我生气了,就会批评他们。”
“你经常正面激励和表扬他们吗?”
“我?凭什么啊?你也知道,我天生就是个不苟言笑的人,有时我的下属成绩很突出时我也很少表扬他们。再说了,让我弄出一副笑脸来整天面对那些个文化素质不高的男人,想想都恶心呢。”
王熙凤笑了笑:“我知道了,你的问题就出在这里。”
说完这话她起身到书架处取来一本书递给迎春,书名是《追求卓越》。
“你回去仔细读读这本书吧,或许对你会有帮助。”
迎春说:“我现在心里乱糟糟的,哪还有心思读书呢?还是王总你给我讲讲吧。”
王熙凤看了一下表后说:“好吧,半个小时后我还有一个重要的会议,趁这段空隙时间我们就简单地谈谈一名领导者的魅力问题吧。
王熙凤眼中的魅力领导
管理者有两种,第一种深受员工爱戴、信赖并尊敬,这是最有效的领导;第二种领导,平时得不到员工的赞赏和敬佩,他只是依靠自己手中的权力来维持领导。要知道,每个主管领导下的员工都是独特的,每个人因其家庭背景、人生价值观
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