作为小布什总统竞选班子中最有权势的女人,卡伦·休斯职业生涯的开始很大程度上得益于美国全国妇女组织(NOW)。

卡伦·休斯(原名卡伦·帕菲特)的故事,要从她还是一名达拉斯南方卫理大学的法律专业学生时说起。一个偶然的机会,她选择了一门新闻课程,并从此热爱上了新闻事业。她回忆说:“当时我总是爱辩论。”1977年,她从美国全国广播公司在达拉斯—沃斯堡的分支机构——第五频道的一名实习生做起。正如《今日美国》所言,凭借其“有代表性的胆识”,她把这份实习生的工作变成了一份全职工作。休斯自己都说:“这很可能是最后一次毕业生被直接聘用担纲主要市场新闻栏目。”

另外值得关注的一点是,休斯毕业的年份正赶上美国女性在新闻界就业最好的那段时间。女性可以凭借当年新颁布的一部联邦法律,轻松进入先前白人男性占统治地位的新闻界。而在当年,没有什么能够像进入引人注目的广播和平面新闻媒体行业更能让人激动的。

1972年,在全国妇女组织(NOW)的积极游说下,美国国会通过了《平等就业机会法案》。依靠这个法案,妇女先后起诉《纽约时报》、美联社、《华盛顿邮报》、《新闻日报》、《新闻周刊》以及全国广播公司,并全部胜诉。全国广播公司,当时还是美国无线电公司的一个下属机构,通过庭外和解方式,支付给2600名前女雇员及现女雇员175万多美元,从而避免了在联邦法院打一场性别歧视官司。公司还答应推行一个肯定性的方案,在各个层次雇用更多女性,并给予更多的培训机会。1977年的达拉斯,卡伦·帕菲特正好来到全国广播公司一个小的分支机构找工作。

《平等就业机会法案》需要政府搜集有关数据。70年代,美国民权委员会开展的一项调查宣称电视行业有就业歧视,在种族和性别方面有种种限制,其咎难逃。美国联邦通讯委员会(FCC)对各大广播公司给予了批评。诉讼以及对于诉讼的恐惧迫使媒体开放了先前只属于男人的圈子,一代女性新闻人进入其中。即使是在10年后的今天,正如1991年苏珊·法伦迪指出的那样,当今新闻界最成功的女性都是当年那些冲破了障碍的人,如简·保利(JanePauley)、莱斯利·斯塔尔(LesleyStahl)、朱迪·伍德芙(JudyWoodruff)、戴安娜·索耶(DianaSawyer)、宗毓华(ConnieChung)。1977年,美国广播公司(ABC)以1

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