首先应成为最优秀的理论家
在搜集、分类、制定优先顺序、体系化的训练过程中，去除偏见，提出一些诸如“为什么一定要那样做？有没有其他的方法？”等此类的问题，寻找一个更好的方法。将学到的东西教给别人的习惯，也非常重要。将学到的东西通过你的笔再编，知识就会在你的大脑里被重新进行编辑，使你牢牢地记住。试着将新知识编成教案。
知识的统摄，通过杂交优势，
尽早掀起知识大爆炸
多学科之间的交流和联系、知识的统摄这已经是一种趋势。只凭借自身领域里积累的技术或经验，想要在复杂多变的当今社会获得竞争优势已经很难。另外，只有从外面看，才能够发现你在里面时看不到的另外一面。
下意识地读一些与自己所属领域完全不相干的书吧！最低限度也要浏览一些人文、社会、自然科学领域中最著名的几本书！去见一些与自身领域完全不相干的人吧！读透你的领域的代表人物的所有著作吧！
PlusUltra，还有“更远”
再前进一步
“走开！”
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“什么？？？”
“在这世上，不会有聘你这样的结巴做营销员的傻子！别的公司也一样。别烦我了！我很忙！赶快离开这儿。再也不要想保险这份工作了。知道了吗？你这个蠢货！”
一位年轻人经历了47次的面试的失败。当他挑战的第48次面试也被宣判不合格后，他正要开门出去。他走到门口拉开门，正要出去的时候，由于出口的门是朝里开的，所以不得不向后退两步。就在这一瞬间，年轻人利用后退的惯性转过身，再一次朝着面试官喊了一句：
“但是，先生，万一我……”
结果他被聘用了。面试官看好了他的这种受了那么大的侮辱还能够“再一次”尝试的韧劲和耐性。
这是一位27岁就成为百万富翁的保险营销员的故事。他就是将自己的成功经历编成培训程序并建立了美国领导管理发展中心LMI（LeadershipManagementInternational）的保罗•麦尔（PaulMeyer）。在还有更远（PlusUltra）的基础上再加上了一步，是他成功的开始。虽然失败了47次，但他还是尝试了第48次的面试，如果这就是还有更远，那么在利用后退的惯性转身就是在此基础上添加（PlusAlpha）的行动。为了占领“适合你的未来”这个高地，必须冲破海岸桥头堡，这需要在还有更远的基础上加上更进一步的（PlusUltra+PlusAlpha）的激烈战斗。
在一个小村，有一位男子在找银矿。几年来他耗尽了所有财产致力于银矿的采掘。有一天，在挖坑道的时候，他意外地发现了一个被废弃的大约200米左右的洞，但那已是被采得干干净净的洞了。他灰心了，放弃了计划，之后没多久他就离开了人间。
10年后，有一家矿产公司买了几处小村周边的矿山，那个男子卖掉的那个废矿也一同被买了下来。但是在离那个洞不足一米远的地方，挖出了大量的银石。只差一米，那个男人的所有努力化为了泡影。只要再挖一米，他的努力就会结出硕果。这就是要在还有更远的基础上加上更进一步的努力。比别人多走一米，多干一小时，会带来完全不同的结果。
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